Центр охраны труда – почему в штате должен быть квалифицированный специалист?

Вопросы охраны труда на производстве всегда имеют первостепенное значение, причем решаться они должны комплексно, как путем разработки соответствующих внутренних документов, так и техническими мероприятиями – путем предоставления СИЗ, установки защитных механизмов и прочих мер. Важное значение имеет квалификация ведущих специалистов предприятия в этой области, ведь зачастую бывает так, что зная в совершенстве свою профессию, специалист не может разобраться в видах инструктажей по охране труда, или понятия не имеет о принятии необходимых мер в случае травматизма.

Кто должен проходить обучение и организация учебного процесса

Чтобы восполнить пробелы в знаниях, а ведь законодательство в этой сфере постоянно меняется и интегрируется в мировые нормы, необходимо периодически посещать центр охраны труда, причем это касается не только работников непосредственно занятых в сфере контроля за состоянием охраны труда на предприятии. Также курсы обязательно должны проходить:

  • Первые руководители подразделений и служб;
  • Лица, несущие ответственность за безопасность при производстве работ в своей отрасли – руководители среднего звена;
  • Руководители младшего звена, осуществляющие контроль за выполнением работ.

Организация учебного процесса сегодня – это использование новейших методик обучения, вместо устаревшего чтения пыльных книжек и справочников. Обучение классическим способом – это проведение семинаров и лекционных занятий, а также обязательная практика, но в таком случае придется посещать центр охраны труда в Туле, что впрочем, совершенно не накладно. Для воспроизведения применяется проекционное оборудование, что заметно облегчает восприятие информации и ее закрепление. Не меньшее значение имеет и привлечение специалистов со стороны, в качестве преподавателей могут выступать не только специалисты самого центра охраны труда, но и специально приглашаемые инспектора Госгорпромнадзора.

Дистанционный учебный процесс

Сегодня, когда без телекоммуникационных технологий не может работать ни одно предприятие, а интернет стал необходимостью, центр охраны труда также уделяет приоритетное внимание способам изучения с удаленным доступом. Достоинства такого обучения очевидны – слушатель получает материал такого же объема и качества, как и тот, что посещает занятия в центре, но при этом, никто не привязан к аудитории, то есть, обучение может производиться независимо от местонахождения слушателей. 

Для комплексного обучения, например, всего рабочего персонала, возможно даже проведение выездных занятий, с посещением производства специалистами центра. Такое решение позволяет получить консультацию без отрыва от производства, в том числе и в плане оформления документации по охране труда. На сайте op-r.ru можно ознакомиться с перечнем образовательных услуг, а также нормативными законодательными актами в этой области, и при необходимости сделать заказ.