На кафедре Строительных материалов, стандартизации и сертификации состоялась встреча студентов с работодателем 

15 октября 2020 года на кафедре Строительных материалов, стандартизации и сертификации НГАСУ (Сибстрин) состоялась встреча студентов второго курса с заместителем директора АО «Специализированный застройщик «Барнаульский комбинат железобетонных изделий №2», входящего в ГК «СОЮЗ», Александром Игоревичем Романюком.

Группа компаний «СОЮЗ» – организация с многолетней историей и устоявшимися традициями качественного домостроения. За всю историю группы компаний было построено порядка 1 000 000 кв. м. площадей, которые отвечают запросам современных покупателей. 

Головное предприятие работодателя находится в Барнауле, но в Новосибирске открыт филиал на территории аэропорта «Толмачево». АО «Специализированный застройщик «Барнаульский комбинат железобетонных изделий №2» специализируется на выпуске железобетона для крупнопанельного домостроения. Летом 2020 года несколько студентов кафедры проходили производственную практику на данном предприятии. 

Сейчас на производство требуются молодые заинтересованные кадры. С этой целью компания ООО «СЗ «ИСК «Союз» объявила конкурс для закрепления студентов на своих предприятиях с мерами соцподдержки. Среди них стипендия в размере 5 000 рублей в течение первых трех месяцев с момента заключения ученического договора (далее размер стипендии зависит от результата прохождения промежуточной аттестации). Первая производственная практика студентов пройдет в Санкт-Петербурге, при этом расходы на проезд, проживание, питание практиканта берет на себя организация. Немаловажно, что молодой специалист имеет право получить льготы на улучшение жилищных условий. 

Студент приказом организации закрепляется на должность (рабочее место), утвержденную в штатном расписании организации. С ним заключается ученический договор. Для каждого студента, заключившего ученический договор, подготавливается индивидуальный (ежемесячный, годовой, на весь период обучения) план работ на период до окончания учебного заведения, в соответствии с программой обучения и спецификой организации. 

Задания с предприятия будут выдаваться согласно учебного плана кафедры, чтобы студенты смогли не только теоретически, но и на практике увидеть все технологических решения, производственные процессы и включать все эти элементы в свои курсовые работы. Выпускную квалификационную работу студенты смогут делать совместно с наставником, решая, возможно, некоторые задачи для самого предприятия. Тем самым у студентов появится производственный опыт уже на 2-4 курсе, что сможет облегчить понимание различных производственных процессов по своей профессиональной деятельности. 

После получения диплома об окончании учебного заведения студент принимается на должность, на которую был закреплен приказом по организации. Этим решается важная задача для выпускника: у него появляется определенность «в завтрашнем дне» и в дальнейшем профессиональный карьерный рост на предприятии. 

В завершении мероприятия студенты задали все интересующие их вопросы представителю работодателя и получили исчерпывающие ответы.