Дополнительная информация
Кафедра «Экономической теории и предпринимательства» (ЭТП) готовит специалистов по всем формам обучения и является выпускающей:
- по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент" (бакалавриат) профиль – Производственный менеджмент;
- по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика" (бакалавриат);
- по направлению подготовки 38.04.02 "Менеджмент" (магистратура).
Среднегодовой выпуск специалистов – более 100 человек.
В соответствии с принципами инновационного образования приоритетными направлениями развития кафедры являются:
- Воспитание гармоничной личности, способной и реализующей свою способность к творчеству.
- Обеспечение непрерывной связи учебного процесса с прикладными исследованиями кафедры.
- Формирование знаний, умений и навыков, позволяющих студентам эффективно решать вопросы планирования, управления финансами, бухгалтерского и налогового учета в условиях инновационного развития.
МИССИЯ КАФЕДРЫ – ПОМОГАТЬ СПОСОБНЫМ НАС СЛЫШАТЬ, ДАВАТЬ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ СПОСОБНЫМ ИЗМЕНЯТЬ МИР И ДЕЛАТЬ С НАШИМИ УЧЕНИКАМИ МИР ЛУЧШЕ!
Процесс обучения осуществляется с акцентом на практическое использование современных информационных технологий в сфере бизнеса, финансов и экономики. В учебном процессе и организации научных исследований используются работы ведущих ученых и специалистов в области экономики.
Выпускники кафедры могут осуществлять информационно-аналитическую, организационно-управленческую деятельность в коммерческих и некоммерческих организациях, в органах государственного и муниципального управления.
Выпускники кафедры решают следующие профессиональные задачи:
- планирование деятельности организации и подразделений;
- формирование организационной и управленческой структуры организации;
- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
- построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
- оценка эффективности проектов;
- разработка бизнес-планов создания бизнеса.
На кафедре большое внимание уделяется научной работе и привлечению молодёжи: аспирантов, соискателей и студентов.
Регулярно проводятся студенческие научные конференции (по производственной практике, ежегодные научные, по итогам отдельных дисциплин), лучшие научные работы студентов представляются на межвузовские конференции и конкурсы, получают дипломы соответствующих конкурсов и Министерства образования и науки РФ.
Начиная с 2003 г. дипломные проекты, выполненные выпускниками кафедры, занимают призовые места на Всероссийских смотрах-конкурсах. Публикуются студенческие материалы по итогам индивидуальной учебно-исследовательской работы, научной работы в кружке кафедры, лучшие доклады, занявшие призовые места на научно-технических студенческих конференциях.
