НОВОСТИ

30.10.2023 «День с Профсоюзом»: профком работников организовал экскурсию по тихому центру Новосибирска

Профсоюзом работников НГАСУ (Сибстрин) для членов профсоюза была организована пешая экскурсия «По тихому центру с приказчиком». Экскурсия проходила по так называемому «тихому центру» Новосибирска – исторической части города, где до сих пор сохранились дома начала ХХ века. В ходе прогулки гид рассказал о первой аптеке в Ново-Николаевске, первой кофейной в доходном доме купчихи Бузолиной и пьяном солдатском бунте в феврале 1917 года, детективную историю об ограблении квартиры еврея-ювелира налетчиками банды Пименова в 1919 году, о Храме Покрова пресвятой Богородицы и о чудесном избавлении от пожара и многое другое.


16.10.2023

Приказ об индексации оплаты труда в НГАСУ (Сибстрин)


27.09.2023


20.09.2023

ПОДГОТОВЛЕНЫ ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

 

 

Минздрав России опубликовал памятку для людей с легким или бессимптомным COVID-19 и ОРВИ

Памятка для граждан о действиях в случае бессимптомного или легкого течения новой коронавирусной инфекции и острой респираторной вирусной инфекции

 

Правительство утвердило праздничные выходные дни на 2022 год

 

Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года

 

ПУТИН ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В ПОДПИСАНИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ
 

31 марта состоялось подписание Генерального соглашения между правительством, объединениями профсоюзов и работодателей на 2021-2023 годы. Свои подписи под документом поставили министр труда РФ Антон Котяков, председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков и глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/Putin-prinyal-uchastie-v-podpisanii-generalnogo-soglasheniya-na-2021-2023-gody.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

РОСПОТРЕБНАДЗОР ОБ ИММУНИЗАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В адрес руководителей территориальных органов и организаций Роспотребнадзора было направлено письмо от 1 марта 2021 года №02/3835-2021-32 "Об иммунизации сотрудников образовательных организаций" за подписью руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Анны Поповой.

 

РАЗЪЯСНЕНИЯ ПРОФСОЮЗА В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ НОВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

В ПРОФСОЮЗАХ ОТРЕАГИРОВАЛИ НА ПОРУЧЕНИЕ ПУТИНА ПРОВЕРИТЬ ЗАРПЛАТЫ БЮДЖЕТНИКОВ

Поручение Владимира Путина – внимательно изучить положение дел с зарплатами бюджетников и проверить размеры заработков на соответствие «майским указам» – оценили в отраслевых профсоюзах.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/v-profsoyuzah-otreagirovali-na-poruchenie-putina-proverit-zarplaty-byudzhetnikov.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

 

38 замечаний В Госдуме измерили новый закон об охране труда

Правительство вплотную подступило к переписыванию Х раздела Трудового кодекса, устанавливающего принципы и механику охраны труда. 26 января законопроект Белого дома депутаты приняли в первом чтении. При этом нельзя сказать, что такие тектонические сдвиги в трудовом законодательстве вызвали сопоставимые по масштабу дискуссии в нижней палате парламента. Разгадка, впрочем, проста: эта реформа ТК готовилась уже несколько последних лет и не была секретом. Тем не менее, как выясняется, предсказуемость реформ не отменяет их непроработанности.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/38-zamechaniy.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©


ПЕРВЫЕ ЗАКОНЫ НОВОГО 2021 ГОДА

Как только эхо курантов оставит наши головы (числа эдак десятого, то есть), мы постепенно начнем встраиваться в обычную, будничную жизнь. И немедленно обнаружим в ней перемены, потому что их еще в 2020-м подготовила Государственная дума. «Солидарность» составила примерный список грядущих перемен и предлагает ознакомиться с ним заранее. Ибо в России по части законов уж лучше без сюрпризов.


Источник: https://www.solidarnost.org/articles/pervye-zakony-novogo-2021-goda.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

 

 

Перемен! Требуют МРОТ и ПМ…

Источник:  Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Соцпартнеры обсудили подходы к пересмотру важнейших социально-экономических показателей. 

Предложение Минтруда изменить методику расчета прожиточного минимума стало, несомненно, главной темой очередного заседания Российской трехсторонней комиссии. Как отметили профсоюзы, профильное ведомство представило общественности свою разработку довольно неожиданно, не проконсультировавшись с соцпартнерами. Перед рассмотрением в Госдуме в первом чтении законопроект предлагается тщательно проанализировать и дополнить.

 

ЭЛЕКТРОНННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА ( ЭТК)

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

 

 

О ПРОФИЛАКТИКЕ КОРОНАВИРУСА И ВАКЦИНАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СФЕРЫ

Не секрет, что распространение нового коронавируса привело к многочисленным переменам в жизни организаций, предприятий и государства в целом. "Мир уже не станет прежним" - эта фраза становится всё более привычной. Конечно, в зоне особого внимания государства и общества - медицина и образование. Постоянно меняющаяся эпидемиологическая ситуация порождает всё новые правила и предписания. При этом законодательство в целом консервативно и не изменяется так быстро. Что же обязаны делать работники образования и от чего они имеют право отказаться в связи с мерами, препятствующими распространению новой коронавирусной инфекции?

Что можно и чего нельзя?

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273‑ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательная организация обязана создавать безопасные условия, обеспечивающие жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.

Для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний должны своевременно и в полном объёме проводиться санитарно-противоэпидемические мероприятия, в том числе медицинские осмотры, профилактические прививки, гигиеническое воспитание и обучение граждан.

Постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 июля 2020 года № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020-2021 годов» руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования рекомендовано:

  • обеспечить подготовку образовательных организаций к работе в осенне-зимний период с учётом необходимости соблюдения оптимального теплового режима, режима проветривания помещений, оснащённости бактерицидными лампами, термометрами, дезинфекционными средствами, средствами индивидуальной защиты органов дыхания для сотрудников;
  • вести контроль за иммунизацией против гриппа сотрудников образовательных организаций;
  • обеспечить своевременное введение ограничительных мероприятий в период подъёма заболеваемости гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, в том числе по приостановлению учебного процесса, отмене массовых культурных и спортивных мероприятий;
  • совместно с территориальными органами Роспотребнадзора при подготовке к эпидемическому сезону по гриппу и острым респираторным вирусным инфекциям 2020-2021 годов провести обучение персонала дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций мерам профилактики гриппа и других острых респираторных инфекций негриппозной этиологии.

Согласно Санитарно-эпидемиологическим правилам СП 3.1/2.4.3598-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции "COVID-19"", утверждённым постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 июня 2020 года № 16, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ (за исключением образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования) (далее - организация) должны проводиться противоэпидемические мероприятия, включающие в том числе:

  • проведение ежедневной влажной уборки и не реже одного раза в неделю генеральной уборки помещений с применением дезинфицирующих средств с обработкой всех контактных поверхностей;
  • обеспечение условий для гигиенической обработки рук с применением кожных антисептиков при входе в организацию, помещения для приёма пищи, санитарные узлы и туалетные комнаты;
  • регулярное обеззараживание воздуха с использованием оборудования по обеззараживанию воздуха и проветривание помещений в соответствии с графиком учебного, тренировочного, иных организационных процессов и режима работы организации;
  • организацию работы сотрудников, участвующих в приготовлении и раздаче пищи, обслуживающего персонала с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок или многоразовых масок со сменными фильтрами), а также перчаток.

Прививка - право или обязанность?

Одним из основных мероприятий по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций является иммунизация против гриппа работников образовательных организаций, которая осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 сентября 1998 года № 157‑ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" в рамках Национального календаря профилактических прививок, утверждённого приказом Минздрава России от 21 марта 2014 года № 125 н.

Однако работник имеет право отказаться от проведения профилактической прививки, сославшись на статью 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323‑ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Вместе с тем отсутствие прививки у работников с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, в частности у работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, является нарушением требований безопасности работодателем. В этом случае под угрозу ставится жизнь и здоровье не только самого работника, но и обучающихся.

Поэтому, руководствуясь статьёй 76 Трудового кодекса Российской Федерации и статьёй 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157‑ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", работодатель вправе отказать в приёме граждан на работы или отстранить граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Следует отметить, что работа в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, входит в Перечень работ с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, утверждённый постановлением правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 года № 825, и требует обязательного проведения профилактических прививок.

Работодатель обязан организовать условия для прохождения вакцинации работников (предоставление свободного оплачиваемого дня, организация вакцинации на рабочем месте, организованная доставка в медицинское учреждение для вакцинации и т.п.). Для этого издаётся письменный приказ о проведении вакцинации в организации или работники письменно уведомляются о необходимости пройти вакцинацию. Работникам при этом в соответствии со статьёй 185 Трудового кодекса Российской Фнднрации гарантируется сохранение среднего заработка или предоставление специального дня при прохождении вакцинации в медицинском учреждении. Вакцинация, как правило, осуществляется бесплатно, по государственным программам.

1 августа глава Минздрава России Михаил Мурашко в ходе совещания по вопросам эпидемиологической ситуации, прошедшем в Нижнем Новгороде, говоря о разработке вакцины от коронавирусной инфекции, отметил, что "на сегодняшний день клинические испытания завершены. После получения регистрационного удостоверения вакцины начнут применяться".

Заместитель министра здравоохранения Российской Федерации Олег Гриднёв уточнил, что первыми вакцину получат медицинские работники и пожилые люди. Врачи считают, что это правильный подход, поскольку и те и другие находятся в группе риска и чаще подвержены заболеванию. Даже если предположить, что вакцина наполовину уменьшит тяжесть заболевания или количество летальных исходов от коронавируса, это уже будет положительным результатом.

Правда, у многих граждан есть опасения, что из-за ускоренного режима испытания вакцины, в "гонке" за её выпуском возможны негативные последствия для тех, кто прошёл вакцинацию. И, самое главное, нет ответа на вопрос, будут ли болеть вакцинированные люди или нет.

Таких вопросов много. Они касаются не только эффективности вакцины против нового коронавируса и её возможных последствий, но и условий проведения процедуры вакцинации населения.

На сегодняшний день правовой основы для определения, какой быть прививке от коронавируса - обязательной или добровольной, не существует. Изменения и дополнения в Национальный календарь профилактических прививок в части проведения вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 до настоящего времени не внесены.

Исходя из изложенного, необходимо и дальше проводить мониторинг ситуации, следить за изменениями, вносимыми в санитарное законодательство, и действовать в рамках правового поля.

 

 

10.03.2020

Приказ Минздрава России от 13.12.2019 № 1032н
О внесении изменений в приложения № 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Приказ Минздрава России от 13.12.2019 № 1032н

 

10.03.2020

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Электронная трудовая книжка - направление " Цифровой Экономики"

 

ОТВЕТ ОТ ДЕПУТАТА В.А. Игнатова и комитета по образованию и науки

 

В рамках Постановления Исполкома ЦС по вопросам увеличения размеров заработной платы и повышения уровня гарантий по оплате труда   были отправлены обращения в адрес депутатов Государственной Думы, а также членам Совета Федерации Федерального Собрания РФ, избранных (делегированных) от Новосибирской области.

 

Обращение в  Государственну Думу РФ депутату Ганзя В.А.

Ответ от депутата Ганзя В.А.

 

 

Постановление Исполкома_О позиции Профсоюза по вопросам оплаты труда от 11.09.2019 г

 

Всероссийская профсоюзная акция

Общероссийский профсоюз образования проводит Всероссийскую акцию. Цель – ускорение принятия дополнительных мер по повышению заработной платы педагогических работников, поименованных в Указах Президента Российской Федерации от 2012 года, увеличению гарантированной части их заработной платы, а также «иных» категорий работников отрасли с соответствующим увеличением бюджетных ассигнований из федерального и иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Всероссийская акция проходит в форме направления обращений, писем, телеграмм в адрес депутатов Государственной Думы РФ, Совета Федерации Федерального Собрания, правительства России. Акция проводится в преддверии парламентских слушаний в Государственной Думе, запланированных на 16 сентября 2019 года, на которых будет обсуждаться федеральный бюджет на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов.

Требования Профсоюза:

- законодательно закрепить увеличение целевых показателей повышения средней заработной платы педагогических работников организаций общего, дополнительного и среднего профессионального образования до уровня не менее 150 процентов к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации;

- установить размеры базовых окладов (ставок) заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников бюджетной сферы;

- принять федеральные законы, регулирующие состав минимального размера оплаты труда (МРОТ), порядок индексации заработной платы.

Депутаты Государственной Думы и
 члены Совета Федерации Федерального Собрания РФ, избранных (делегированных) от Новосибирской области
Депутаты Государственной Думы:
Ганзя Вера Анатольевна
Жуков Александр Дмитриевич 
Игнатов Виктор Александрович
Каличенко Андрей Владимирович
Карелин Александр Александрович
Кудрявцев Максим Георгиевич
Перминов Дмитрий Сергеевич
Савельев Дмитрий Иванович
 
Члены Совета Федерации:
Городецкий Владимир Филиппович
Лаптев Владимир Васильевич  

 

Характеристика бюджетного процесса в Российской Федерации 2019 года. О предложениях Совета Ассоциации по вопросу сценарных условий, основных социальных параметров прогноза социально-экономического развития РФ на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов.

 

О предложениях Профсоюза по мерам, направленным на дальнейшее повышение и совершенствование заработной платы работников образования, в том числе в рамках подготовки проекта Единых рекомендаций на 2020 год по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. О проведении мониторинга по структуре заработной платы и размерам ставок заработной платы  учителей в июле 2019 года. Информация о некоторых действиях Профсоюза по доведению позиции до федеральных органов власти по вопросам повышения и совершенствования оплаты труда педагогических и иных работников образования.

 

Совещание председателей первичных профсоюзных организаций вузов

30 октября 2018 года Новосибирская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ провела совещание председателей первичных профсоюзных организаций работников и студентов вузов.

Председатель областной организации Профсоюза Светлана Сутягина рассказала о текущих задачах и направлениях в работе первичных профсоюзных организаций высших учебных заведений, о необходимости мотивации профсоюзного членства в вузах, о рейтинге профсоюзных организаций, об отчетах и выборах в 2019 году.

Об основных направлениях работы Министерства образования Новосибирской области с образовательными организациями высших учебных заведений познакомила заместитель начальника управления-начальник отдела высшей школы Министерства образования Новосибирской области Светлана Малина.

Председатель первичной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Новосибирского государственного технического университета Вячеслав Кожухов обсудил с коллегами приоритетные вопросы работы первичных профсоюзных организаций вузов по итогам участия во Всероссийском семинаре-совещании председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов в сентябре 2018 года в Краснодарском крае.

Председатель общественной первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ работников Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета Анна Шкуринаподелилась опытом реализации профсоюзных проектов, на примере итогов проведения Всероссийского конкурса «Траектория успеха».

О некоторых итогах тематической правой проверки «Предоставление работникам ежегодных отпусков, заполнении унифицированной формы документа Т-2 «Личная карточка работника» рассказала главный правовой инспектор труда аппарата Новосибирского обкома Профсоюза образования Ирина Жукова.

Заведующая по работе с учреждениями среднего профессионального и высшего образования аппарата Новосибирского обкома Профсоюза образования Людмила Черкашина отметила основные ошибки в статистических отчетах и делопроизводстве, подчеркнула важность соблюдения уставных норм президиумом «первички», говорила про обучение актива, всероссийские и региональные мероприятия, проектах.

 

 

Прямая линия с В.В.Путиным. Образование. Вопросы и ответы.

7 июня 2018 года состоялась  “Прямая линия” с президентом РФ Владимиром Путиным, в ходе которой россияне могли лично связаться с главой страны и задать ему беспокоящие их вопросы.

1. По снижению заработной платы

Но появилась и новая проблема. Сообщают, что бюджетники не успели обрадоваться повышению зарплаты в начале этого года, как в апреле, после выборов, зарплату срезали до прошлогоднего уровня. Так, например, в Новочеркасской психиатрической больнице зарплата медсестры снизилась с 20 тысяч рублей до 11-ти, то есть практически в два раза. На то же самое жалуется медперсонал города Белогорска в Амурской области, водители Петербургского государственного унитарного дорожного предприятия «Центр», омские воспитатели в детских садах.

У нас есть звонок на эту тему из Якутии. Михаил Ваганов, пожалуйста. Задавайте Ваш вопрос.

М.Ваганов: Здравствуйте, уважаемый Владимир Владимирович!

Разрешите задать Вам вопрос. Меня зовут Ваганов Михаил Сергеевич. Я являюсь преподавателем государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия), Якутск.

Согласно Вашим майским указам моя заработная плата повысилась с 1 января 2018 года до размера около 60 тысяч рублей. Но это продлилось всего три месяца. А с апреля заработная плата опять уменьшилась. Сказали: было распоряжение сохранить среднюю заработную по региону в течение I квартала 2018 года. Хочу спросить Вас: повышение заработной платы носит только временный характер или должна сохраниться постоянно?

Спасибо за возможность задать Вам вопрос. Поздравляю Вас с победой на выборах и желаю Вам успехов в нелегком Вашем труде.

В.Путин: Спасибо большое Вам и за пожелание, спасибо Вам за поддержку, разумеется, и за Ваш вопрос. Это важный вопрос.

Я уже обращал внимание на то, что достигнутые показатели по уровню заработной платы в социальной сфере, в том числе в школьном звене, в звене среднего специального образования или высшей школе, должен быть не только сохранен, но и приумножен, он должен двигаться дальше в сторону повышения в связи с увеличением средней заработной платы по региону или, соответственно, по отрасли, там в разных случаях по-разному это регулируется.

То, что Вы говорите, связано с началом нового финансового года. Но я предупреждал об этом своих коллег в регионах Российской Федерации: ни в коем случае нельзя опускать эту планку, а нужно, повторяю еще раз, двигаться только наверх, вперед в соответствии с ростом доходов населения и ростом доходов в тех или иных отраслях либо по регионам.

Я, пользуясь Вашим вопросом, хочу еще раз на это обратить внимание руководителей российских регионов. Мы обязательно это обсудим на одном из ближайших Госсоветов. И попрошу и Администрацию, и Правительство Российской Федерации, соответствующих министров, возглавляющих те или иные отрасли, проанализировать ситуацию и доложить мне в самое ближайшее время, что происходит.

 

2. Будет ли отменяться экзамен по выбору, а если и будет сохраняться, то каким образом нам можно подготовиться по шести экзаменам?

В эти дни выпускники российских школ сдают ЕГЭ. Вчера был экзамен по русскому языку. При этом многие, вместо того чтобы учить ответы на свои вопросы, Владимир Владимирович, записывали видеовопросы Вам.

Молодежь интересует в первую очередь их будущее, Президента просят дать советы, какие профессии он считает перспективными, а компании надежными.

Леониду Позднякову из подмосковной Лобни еще только предстоит через несколько лет сдавать ЕГЭ, но он уже переживает, какие его ждут изменения. Предлагаю посмотреть его видеообращение.

Л.Поздняков: Здравствуйте, Владимир Владимирович Путин. Вас беспокоит ученик девятого класса и житель города Лобни Поздняков Леонид Сергеевич. И у меня к Вам такой вопрос.

Министр образования сообщил, что с 2020 года будет введен в обязательный экзамен «История России», а с 2022 года – иностранный язык. У меня к Вам такой вопрос: будет ли отменяться экзамен по выбору, а если и будет сохраняться, то каким образом нам можно подготовиться по шести экзаменам?

В.Путин: Леонид Сергеевич, откровенно Вам скажу, что мне такие инициативы Министерства пока неизвестны, хотя Ваша тревога понятна. Большое количество экзаменов может быть определенным препятствием для глубокого изучения предметов, которые для вас являются наиболее приоритетными.

Давайте послушаем министра просвещения на этот счет. Насколько я понимаю, эта инициатива исходила именно от Министерства. Пожалуйста.

О.Васильева (министр просвещения РФ): Добрый день, Владимир Владимирович! Добрый день, Леонид Сергеевич, которому я с большим удовольствием буду отвечать.

Действительно сейчас идут экзамены, и в настоящее время 731 тысяча российских школьников сдают и пишут те самые ЕГЭ, о которых Леонид Сергеевич спрашивает. Хочу сказать и Леониду Сергеевичу, и всем остальным, кто нас слышит, что у нас два обязательных экзамена: это русский язык и математика, в то время как в середине 50-х годов российская школа сдавала 11, а потом, в последующие годы, семь и пять экзаменов обязательных.

На сегодняшний день два обязательных экзамена: русский и математика – углубленный и базовый курс, и дальше идут по выбору, как правило, это один экзамен, третий предмет, который ученик выбирает, исходя из будущей своей специальности и вуза, куда он будет поступать. То есть не шесть, как Леонид Сергеевич беспокоится, а всего лишь три.

Что касается английского языка, то на сегодняшний день, действительно, Владимир Владимирович, у нас в соответствии и с экспертным мнением, и профессиональным мнением, мы планируем с 2022 года, в 2020 году ввести пилоты в 19 регионах по иностранному языку.

На сегодняшний день иностранный язык, в этом году сдает всего 11,5 процента школьников, в то время как на сегодняшний день трудно себе представить, что можно использовать или можно вообще жить в мире без языка общения – английского языка. Соответственно, у нас английский сдают большая часть из этого процента, дальше идет немецкий, французский и в этом году китайский.

Поэтому испуг Леонида Сергеевича я отношу к чему? К тому, что будет сложно, действительно трудности есть по английскому языку, потому что на сегодняшний день, исходя из стандартов старшей школы, а они у нас сводятся к 2022-му году, мы, соответственно, и говорим о необходимости именно иностранного языка как обязательного или как обязательного третьего.

Но для того, чтобы решить эти проблемы, и мы об этом много говорили в Министерстве, нам необходимо решить следующее. Это подготовка педагогов, потому что сейчас действительно нехватка, и качество подготовки педагогов по иностранным языкам оставляет желать лучшего.

Мы опираемся на исследования, национальные исследования 2016 года, и, в частности, там очень плохие результаты по изучению иностранного языка. Нам требуются новые методики, нам требуется подготовка непосредственно школьников. Но самое главное – это мотивация самих старшеклассников, самих школьников.

Поэтому я считаю, мое глубочайшее убеждение, что в современном мире без иностранного языка – языка общения представить все важное и лучшее, что есть в нашей стране, невозможно.

И скажу больше, Владимир Владимирович. Мы со следующего года даже в системе СПО вводим новые требования к знанию английского языка. Потому что представить себе высококвалифицированного рабочего, который не прочтет инструкцию, аннотацию к какому-то из станков, – это тоже на сегодняшний день просто полный абсурд.

Что касается истории, то это вопрос обсуждаемый, и он будет обсуждаться. Прошу прощения, я заканчиваю. И чтобы Леонид Сергеевич меня уже точно услышал: он обсуждается в экспертном сообществе. Это что касается истории.

3. О закрытии малокомплектной школы

О.Шишкин: Добрый день, Москва! Мы в Алтайском крае, деревне Старая Суртайка. Она стоит на знаменитом Чуйском тракте, дороги которой ведут из Новосибирска в сторону монгольской границы. Это 3300 километров от Москвы. Места здесь действительно очень красивые.

Недалеко от нас село Сростки – это родина Василия Макаровича Шукшина. Старшее поколение наверняка помнит такие фильмы, как «Живет такой парень», «Печки-лавочки». Эти картины, которые стали классикой кинематографа, Шукшин снимал у себя на родине, на Алтае, как раз в этих местах.

Сейчас в этой деревне 400 жителей, мы рядом с сельской школой, здесь занимаются 47 учеников, школа малокомплектная, в 1-м классе учится все лишь один ребенок. Школа здесь уже 19 лет, и за это время, по словам местных жителей, в школе не было полноценного ремонта, хотя уже и фундамент, и крыльцо нуждаются в ремонте. Но это все не критично, это все решаемо.

Здесь есть одна проблема, которая не под силу местным жителям, которую они не в силах решить. И с этой проблемой они обратились на «Прямую линию с Президентом», и мы специально приехали сюда, чтобы дать возможность людям напрямую обратиться к главе государства.

Скажите, пожалуйста, как Вас зовут, и какая проблема Вас волнует.

А.Регер: Меня зовут Алена Регер, я житель Старой Суртайки Алтайского края.

В нашем селе единственная школа, где учатся дети с трех сел до 9-го класса. Месяц назад у нас был сход села, где глава администрации района сказал, что школа закрывается. А у меня два внука, старший идет на следующий год в школу.

А куда он пойдет, если школу закроют? Нам придется всё продать и уехать отсюда. Я не хочу уезжать, мы 40 лет прожили здесь. Если школу закроют, село умрет. К нам приезжала семья, которая хотела купить дом, но только в том случае, если есть школа.

Владимир Владимирович, помогите, пожалуйста, не дайте закрыть школу.

Н.Пушкинова: Я тоже хотела продолжить…

Владимир Владимирович, здравствуйте! Меня зовут Наталья Пушкинова, я жительницы села Старая Суртайка. Мой внук обучается в этой школе, он перешел в 4-й класс.

На наше обращение в администрацию, в районный отдел образования нам все отвечают по-разному. Я лично сама была в отделе образования, где мне сказали, что: «15 июня мы понесем документы в прокуратуру, и вашу школу закроют из-за нехватки специалистов».

Нашей школе 19 лет. Со дня образования ее не было ремонта. Нашим чиновникам проще ее закрыть, чем ее отремонтировать. Они говорят: «Ваши дети будут подвозиться в село Быстрянка». Это в семи километрах от нас находится. Нам не очень удобно туда отправлять наших детей. Первый класс учится с 8 до 11, через три часа только отправляется автобус домой. Что будет с нашими детьми? Они будут холодные, голодные. А зимой?

Владимир Владимирович, помогите, пожалуйста, решить нашу проблему, чтобы не погибло село. Закроют школу – село погибнет. Так, как погибают два села по Чуйскому тракту – Образцовка и Долина Свобода.

В.Путин: Проблема в целом понятна. Это не единственный случай подобного рода. Мы все время говорим о проблеме малокомплектных школ.

Кстати говоря, сколько учеников учится в вашей школе?

А.Регер: 47 человек.

В.Путин: Видите, 47 человек – это, между прочим, не такая уж и малокомплектная школа, 47 человек – это достаточно много учеников.

Насколько я понимаю, вопрос в техническом состоянии школы и в укомплектовании школы преподавательскими кадрами.

Малокомплектные школы, мы знаем это хорошо, они довольно затратные, потому что на то, чтобы содержать здание, преподавательский состав нужно тратить определенное количество средств, которые в таком объеме могли бы быть израсходованы и на школы, где учатся не 40–50 человек, а сотня или две сотни. Но, и я об этом много раз сказал, сейчас мои собеседники сказали очень правильную и, можно сказать, ключевую вещь: школа закрывается – поселок, село умирает. А мы должны обеспечить, чтобы у нас люди не покидали, особенно таких регионов, как Сибирь, Восточная Сибирь, Дальний Восток, чтобы и село было живым, имело бы перспективы развития.

У нас целая программа создана сейчас по развитию школьного дела, в том числе и по приобретению транспорта в рамках программы «Школьный автобус», где мы предполагаем выделить, по-моему, из федерального бюджета только 2,5 миллиона рублей. Но в целом я бы хотел, чтобы губернатор (он сейчас у нас на связи, исполняющий обязанности губернатора), обратился к этой проблеме и помог сохранить эту школу. Считаю, что это нужно сделать. Давайте дадим ему слово, послушаем его.

В.Томенко: Уважаемый Владимир Владимирович! Уважаемые жители села Старая Суртайка, которые обратились! Что касается школы. Она у нас является филиалом. Она действительно малокомплектная, и есть вопросы по укомплектованию преподавательским составом. Тем не менее в планах закрытия ее нет. Вероятно, какой-то сбой информации прошел на уровне тех муниципальных руководителей, которые собирались на сход и доводили информацию до жителей. Я пока делаю первые шаги в крае по вниканию в ситуацию, но очень внимательно эту конкретную ситуацию с органами местного самоуправления и, самое главное, с жителями села проведу, и вопрос будет решен. У школы есть будущее. И у села тоже есть будущее.

В.Путин: Виктор Петрович спасибо Вам за этот ответ. Я надеюсь, что он удовлетворит и людей, проживающих в этом населенном пункте.

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Профсоюз работников народного образования и науки

Российской Федерации

 

 

 

 

 

 

Преподавателей и сотрудников приглашают на организационное собрание конкурса «Корона Сибстрина»

                       

15 февраля 2017 года в НГАСУ (Сибстрин) впервые пройдет конкурс «Корона Сибстрина». Принять в нем участие могут все желающие из числа преподавателей и сотрудников университета.

Обращаем внимание всех, подавших заявки на участие: 26 января (четверг) в актовом зале главного корпуса НГАСУ (Сибстрин) состоится организационное собрание конкурса. Начало в 16.00.

Конкурс проводится с целью выявления и поощрения лучших преподавателей и сотрудников вуза, поддержки творческой деятельности профессорско-преподавательского состава и создания благоприятных условий для совершенствования корпоративного духа университета. Участников конкурса ждут дипломы и  ценные призы. Победители (пара) получают титулы «Корона Сибстрина 2017».

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе


08.11.2016

Профком работников от всей души поздравляет с ЮБИЛЕЕМ

председателя профбюро ФИИТ

 

РАКОВУ ТАТЬЯНУ ГЕННАДЬЕВНУ!

В прекрасный юбилей хотим Вам пожелать
Улыбок, никогда не унывать,
Хранить в душе источник чистоты,
Побольше видеть в мире красоты.

Здоровья Вам и радости в глазах —
Всего, о чём не скажешь в трех словах.
Гармонии, удачи, и уюта,
И счастья просто каждую минуту.
©http://pozdravok.ru/pozdravleniya/yubiley/zhenshchine/

Председатель профкома работников А.М. Шкурина

 

 

 

Уважаемые коллеги!

В связи с получением из ЦС Общероссийского Профсоюза образования письма от 25.01.2016 № 28 по регистрации членов Профсоюза на сайте государственных услуг.

С целью выражения мнения Профсоюза по ключевым социально-экономическим вопросам в сфере образования проводится Акция по регистрации членов Профсоюза на сайте государственных услуг с целью использования интернет - ресурса Российской общественной инициативы (РОИ). 

 

Что такое Российская общественная инициатива?

 

О выходных и праздничных днях в 2016 году

В соответствии с приказом № 241-о по университету и постановлением правительства РФ от 24.09.2015 г. № 1017, в 2016 году устанавливаются следующие выходные и праздничные дни преподавателей и сотрудников университета:

1. Для работающих по 5-дневной неделе:

с 01 по 10 января включительно;
с 21 по 23 февраля включительно, с учётом переноса 22 февраля (пн) на 20 февраля (сб);
с 05 по 08 марта включительно, с учётом переноса 03 января (вс) на 07 марта (пн);
с 30 апреля по 03 мая включительно, с учетом переноса 02 января (сб) на 03 мая (вт);
с 07 по 09 мая включительно;
с 11 по 13 июня включительно, с учётом совпадения праздничного дня с выходным;
с 04 по 06 ноября включительно.

2. Для работающих по 6-дневной неделе:

с 01 по 08 января включительно;
с 21 по 23 февраля; учебные занятия 22 февраля (пн) перенести на 20 февраля (сб); консультационные занятия  22 февраля - по предварительной заявке;
с 06 по 08 марта включительно, с учётом переноса 03 января (вс) на 07 марта (пн);
с 01 по 03 мая включительно, с учетом переноса 02 января (сб) на 03 мая (вт);
с 08 по 09 мая включительно;
с 12 по 13 июня включительно, с учётом совпадения праздничного дня с выходным;
04 ноября.

 

 

10.09.2015

Уважаемые преподаватели и сотрудники университета!!!

В связи с истечением срока действующего коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом НГАСУ (Сибстрин), 

 

просим Вас до 26 сентября 2015 г. 

 

направить в адрес комиссии администрации и профкома сотрудников НГАСУ (Сибстрин) (в профком сотрудников  - ком.102б):

 

  1. Замечания кафедры (подразделения) по выполнению коллективного договора за 2013-2015 годы.
  2. Предложения кафедры (подразделения) по составу и тексту нового коллективного договора на 2015-2017 годы.

 

 

ИТОГИ выполнения коллективного договора на 2013-2015 гг. за 2014 год

 

 

 

Новогодние праздники 2015 в Сибстрине

В преддверии и после Нового года в НГАСУ (Сибстрин) был проведен ряд праздничных мероприятий для работников университета и членов их семей, организатором которых выступил Профсоюзный комитет сотрудников. 27 декабря 2014 года состоялась новогодняя елка для детей-дошкольников. Интересную развлекательную программу подготовили и провели аниматоры праздничного агентства «Мультиклоуны», с которыми Профком сотрудничает уже четвертый год. Перед малышами стояла задача помочь полиции вычислить Деда Мороза, а затем доказать стажам порядка, что он положительный персонаж, которому они всегда очень рады. Конечно, были конкурсы, хоровод, подарки и фотосессия с новогодними героями. Большое удовольствие от яркого, веселого мероприятия получили как дети, так и их родители.