СИБСТРИН

Новосибирский государственный архитектурно-
строительный университет (Сибстрин)

[ Я выбираю Сибстрин (видео), Сибстрин. Портрет на фоне города (видео) ]

Мы в соцсетях:            

75 лет НГАСУ

НОВОСИБИРСКИЙ   ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ   УНИВЕРСИТЕТ

Управление трудоустройства, занятости и производственных практик

 

 

Материалы по вопросам практики  и трудоустройства выпускников

в сборник «75 лет НГАСУ»

 

Содержание

 

 

 

Стр.

1

Практики в НИСИ, НГАС, НГАСУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

Ориентация учебного процесса на практическую деятельность

 

3

Зарубежные связи по линии практики (Болгария: София, ВИАС и др.)

 

4

История ССО . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 

5

Зарубежные связи по линии ССО  (Чехословакия, Братислава и др.) . .

 

6

Трудоустройство выпускников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 

7

Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7.1. Сведения о практиках в НГАСУ по всем специальностям  (табл.1) 

7.2. Сведения о местах проведения практик студентов (табл.2) . . . . . .

 

 

1. Практики в НИСИ, НГАС, НГАСУ

 

Производственная практика является важнейшей частью учебного процесса, осуществляющей непосредственную связь обучения с производством, подготовку студента к профессиональной деятельности, способствующей ускорению процессов адаптации молодых специалистов в условиях современного производства.

Основными задачами производственной практики являются закрепление теоретических знаний путем глубокого изучения работы производственных подразделений, управления производствам и овладения современной технологией, производственными навыками и передовыми методами труда.

Ответственность за организацию и проведение практики несет ректор института. Общее руководство практикой осуществляют проректор по учебной работе и отдел практики университета.

Важным звеном в структуре учебно-методического руководства практикой является отдел практики. В разные годы зав практикой являлись:

       1944 - 1946 г.г.  Иванов Владимир Ерофеевич

       1957 – 1960 г.г. Кузминскии Анатолии Григорьевич

       1960 – 1965 г.г.  Агафонов Владимир Андреевич

       1965 - 1973 г.г.  Безуглый Евгений Николаевич.  

  1973 г.  Тропин Александр Филиппович

  1973 – 1981 г.г.  Голиков Юрий Федорович

  1981 – 2003 г.г.  Журавлев Игорь Геннадьевич

 

В НГАСУ, в связи с решением Ученого Совета от 21.10.2002, инструктивным письмом Минобразования РФ, приказом ректора от 05.12.2002 №1081-л создано Управление трудоустройства, занятости и производственных практик (УТЗПП). Возглавил Управление И. Г. Журавлев.

В состав УТЗПП вошли отдел практики (М.Л. Черноусов) и отдел трудоустройства выпускников и занятости студентов Е.Н. Навотная). УТЗПП должно стать координирующим механизмом работы в университете по адаптации студентов к реалиям производства. Оно призвано наладить рабочий режим взаимодействия НГАСУ, центров занятости всех уровней и кадровых служб предприятий; эффективно содействовать трудоустройству выпускников в соответствии с полученной специальностью, эффективной организации всех видов практик студентов.

 

Практику проходят студенты всех курсов, но характер практики меняется в зависимости от ступени подготовки специалиста. 1 - 2 курсы в основном проходят рабочую практику на объектах института и студгородка. В разные годы студенческие бригады численностью до 200 – 300 человек занимались ремонтом общежития и строили Учебный корпус НИСИ.

Студенты 3 – 4 курсов проходят производственную и инженерную практику.

В зависимости от избранной в вузе специальности на практике в производственных условиях конкретного предприятия, учреждения, организации они изучают:

  • технологию строительного производства с учетом профиля специальности;
  • экономику, организацию и управление производством, стандартизацию и контроль качества продукции, мероприятия по выявлению резервов повышения эффективности и производительности труда;
  • оборудование, механизмы, вычислительную технику, контрольно-измерительные приборы, инструменты, а также механизацию измерительных процессов;
  • передовой опыт в строительстве и архитектуре;
  • результаты исследований, проводимых в области охраны труда и гигиены;
  • организацию научно-исследовательской, проектно-конструкторской, рационализаторской и изобретательской работы;
  • создание и обеспечение безопасных и здоровых условий труда на строительной площадке;
  • массово-политическую и организаторскую работу;
  • Содержание практики определяется программой практики, которая составляется в соответствии с Положением о производственной практике студентов вузов.

Обширна география практик – от Ленинграда, Урала, Западной Сибири, Кузбасса до Дальнего Востока Казахстана, Таджикистана и т.д.

Места работы студентов – ведущие строительные и проектные организации, предприятия стройиндустрии: подразделения СПАО «Сибакадемстрой», «Новосибирскоблсельстроя», ОАО «Атон», ПТК-30, Новосибирский сельский строительный комбинат, ПУВКХ Новосибирска, Алма-Аты, Братска, ряд ПМК «Алтайсельстроя», подразделения трестов «Сибстальконструкция», «Красноярскстальконструкция», «Тюменьспецстрой», «Алма-Атапромстрой», «Омскпромстрой», СибЗНИИЭП,  «Новосибгражданпроект», Ленинградский проектный институт-1. Студенты-гидротехники познакомились со строительством уникальных гидротехнических сооружений, например, с Колымской ГЭС Магаданской области, Рогунской ГЭС в Таджикистане и др.

 

Работодатели высоко оценивают работу студентов-практикантов НГАСУ.

Были присланы благодарственные письма из нескольких подразделений УЖКХ Октябрьского района, администрации Тогучинского района и др.

Многих студентов предложили остаться поработать после окончания срока практики во время каникул (ОАО «Атон», ЗАО «Росток-Сибирь»,  ПТК-30, ООО «Металлоконструкция-2, Администрация Тогучинского района, ОАО НФ «Стройтрансгаз»),

Кроме того,  еще один показатель привлекательности наших студентов, это то, что многие организации сотрудничают с НГАСУ очень много лет («Атон», «Росток Сибирь», подразделения «Сибакадемстроя», Новосибирскжилстрой-2, МУП «Горводоканал»,  НовосибирскОблстрой, ЗАО «Ломмета»,   МУП «Энергия», ПТК-30, ПИ СибЗНИИЭП, ПИ «Новосибгражданпроект», Новосибирский сельский строительный комбинат, ОАО Богучанская ГЭС», ОАО «Термиз, ОАО «Большевик». Вероятно, если бы они не были удовлетворены работой наших студентов, этого сотрудничества не было бы.

 

 

2. «Ориентация учебного процесса на практическую деятельность»

 

В современных экономических условиях подлинная ценность специалиста определяется не только по диплому, стажу работы, но и по реальным результатам практической деятельности. многие выпускники вузов не всегда умеют обращать знания в дело, эффективно их  применять в реальных ситуациях.

Кафедры НГАСУ призваны научить студентов - будущих специалистов адаптироваться в условиях быстрой смены поколений техники, технологий, регулярно обновлять свой профессиональный багаж, грамотно управлять людьми и производством. Значительную роль при этом играют учебные и производственные практики, как важная составная часть воспроизводства высококвалифицированных специалистов-управленцев. Целью практик является формирование в условиях производства профессиональных способностей студента на основе использования его теоретических знаний в различных ситуациях, свойственных будущей работе по избранной специальности.

Практика – весьма ответственное время в период динамичного становления гражданина и специалиста-профессионала - освоение студентами новой сферы активности в реальных, а порой и в непредсказуемых или даже экстремальных условиях. Практика способствует также самоопределению, самоидентификации студентов, позволяет подтвердить наличие, отсутствие или недостаток полученных в вузе знаний, организаторских способностей, скорректировать свои жизненные и профессиональные планы с  учетом реалий производства. Наконец, на практике студенты получает возможность подработать, чтобы иметь средства на учебу, быт и личную жизнь. Наличие рабочей профессии, получаемой во время учебно-производственных практик, и приобретение навыков управления в период производственных практик позволяет студентам пополнить свой бюджет.

Как показало проведенное анкетирование  выпускников НГАСУ, повысилась заинтересованность студентов в прохождении практики на престижных предприятиях -  их привлекает возможность собрать полноценный материал для дипломного проекта, получение позитивного производственного опыта, вероятность трудоустройства, а, следовательно, жизненных перспектив. Предприятия, работающие по современным технологиям, в свою очередь, предпочитают, чтобы в качестве студентов-практикантов к ним направлялись наиболее подготовленные студенты. Отмечается стремление студентов к получению качественного образования, возрастание профессионального, интеллектуального и культурного уровней подготовки студентов, направляемых вузом на практику: хорошее знание иностранных языков, овладение компьютером,  способность ориентироваться в экономических вопросах.

Критерием образованности выпускников вузов должно стать  не только наличие академических знаний, но и их способность адекватно применять их в повседневной производственной деятельности с учетом современного мирового опыта, опыта стабильных российских предприятий, быть эффективными менеджерами.

 

Вышеизложенное иллюстрируется конкретной деятельности кафедр университета по ориентации учебного процесса на практическую деятельность.

Наличие рабочей профессии, получаемой во время учебно-производственных практик по кафедре ТСП, и приобретение навыков управления в период производственных практик на выпускающих кафедрах позволяет студентам быстрее адаптироваться к реалиям производства.

Во время геодезической практики студенты в полном объеме овладевают практическими навыками работы с геодезическими приборами, знакомятся с элементами проектирования инженерных сооружений на плане и на профиле, учатся решать конкретные задачи, выполняемые на строительной площадке.

Во время учебных практик по кафедре прикладной математики студенты учатся работать с современными системами управления базами данных, с офисными программами, обрабатывать социологические данные.

Для совершенствования направленности учебного процесса подготовки инженеров-строителей – технологов на практическую деятельность кафедрой строительных материалов и специальных технологий проводятся следующие мероприятия:

1.Организованы филиалы кафедры на лучших предприятиях стройиндустрии г. Новосибирска – заводе «Большевик» и АО «Сибит». Ведущие специалисты этих предприятий регулярно проводят лабораторные занятия, экскурсии, читают лекции студентам-технологам.

2.Организовано чтение дисциплины максимально приближенной к практической деятельности – «Контроль технологических параметров». В проведении занятий принимает участие начальник испытательной лаборатории «Сибакадемстроя»  д.т.н. Себелев И. М.

3.С целью совершенствования организации практик студентов 3-4-5 курсов на кафедре СмиСТ применяются три основные направления:

  • Заключение инициативных договоров с ведущими предприятиями стройиндустрии г. Новосибирска и НСО. При этом используется помощь членов кафедры и личные контакты сотрудников и студентов;
  • Проведение практик по заявкам предприятий и общевузовским договорам;
  • Организация практик по индивидуальным договорам на конкретных студентов с перспективой трудоустройства по окончании НГАСУ.

4.Для повышения уровня научной подготовки магистрантов организовано проведение научно-исследовательской практики в НИИ СО РАН, где магистры по окончании 4-5 курсов проходят практику в лабораториях института неорганической химии под руководством ученых академии наук.

5.При выполнении дипломных проектов от 6 до 25% - по заявкам предприятий; от28 до 58% дипломных проектов рекомендовано ГАК к внедрению.

6.В составе ГАК при кафедре СмиСТ в качестве членов и председателя участвуют специалисты с производства. В руководстве и рецензировании дипломных проектов принимают участие лучшие специалисты проектных организаций и предприятий стройиндустрии г. Новосибирска

 

         На кафедре ГТСиГ достижение соответствия качества подготовки специалистов  современному уровню науки и техники обеспечивается в том числе и путем организации практик студентов  на базе филиалов в Институте  гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН и Институте водных и экологических проблем СО РАН. Одной из основных задач, решаемых с помощью филиалов кафедры, является организация производственных практик студентов старших курсов в отделах и лабораториях указанных выше институтов, что позволяет не только ликвидировать разрыв между вузовским образованием и возможностью доведения до студенческой аудитории результатов фундаментальных исследований, но и обеспечить непосредственное участие студентов в проведении последних.

         Привлечение студентов старших курсов в период производственных практик  для участия в научных исследованиях на основе использования экспериментально-лабораторной базы НГАСУ по согласованным с ИГ и Л СО РАН, является еще одной формой подготовки высококвалифицированных специалистов.

         Организация производственной и преддипломной практик студентов непосредственно на объектах гидротехнического строительства позволяет решать несколько задач. Во-первых, как правило, особенно в последние годы, студенты-практиканты включаются  в группы контроля за состоянием гидротехнических сооружений различного типа (Новосибирская ГЭС, Братская ГЭС, Усть-Илимская ГЭС, Саяно-Шушенская ГЭС и другие). Работая в этих подразделениях, студенты-практиканты приобретают не только навыки в реализации соответствующих наблюдений, обработке и анализе их результатов, но имеют возможность изучать последствия просчетов, которые были допущены проектировщиками, а также знакомиться с методами организации специальных мероприятий по их ликвидации применительно к конкретным, являющимся по своей сути уникальными, объектам. Зачастую получаемые результаты, также как и мероприятия по реставрации или реконструкции объектов гидротехнического строительства или их элементов носят пионерный характер и выходят за рамки материала, изложение которого предусмотрено рабочими учебными программами специальных дисциплин.

         Разнообразие объектов (функциональное назначение, размеры, конструкции, природные условия и т.п.) позволяет студентам-практикантам пройти хорошую подготовку в сфере приложения знаний, полученных при изучении теоретической части курса. Проходя практику на строящихся или действующих объектах, большинство из которых находится на стадии реставрации или реконструкции, студенты получают задание, предполагающее изучить те или иные практические вопросы применительно к данному объекту. В большинстве случаев выпускная квалификационная работа выполняется по этому же объекту (сооружению), что позволяет в период прохождения преддипломной практики устранить пробелы в базе данных, собрать дополнительный материал и разработать дипломный проект по реальному заданию  на основе и обоснованной постановки задачи.

         К сожалению, сложившаяся в проектных институтах ситуация не позволяет широко использовать высококвалифицированных специалистов, имеющих богатейший опыт в проектировании гидротехнических сооружений, в качестве руководителей производственных практик. Тем не менее, подобная работа ведется. В качестве примера можно указать два проектных института: «Запсибгипроводхоз» (г. Новосибирск) и «Красноярскгидропроект» (г. Красноярск)  с которыми кафедра поддерживает многолетние связи. На базе этих институтов проходят практику студенты старших курсов, что позволяет им ознакомиться с прогрессивными техническими решениями, изучить недостатки и ошибки в проектах, ознакомиться с вопросами реализации мероприятий по их устранению на стадии разработки новых проектных решений.

 

По мнению кафедры ТСП для достижения соответствия качества подготовки специалистов современному уровню науки и техники необходимо в первую очередь повысить уровень производственных практик.

Достижение высокой эффективности 1-й производственной практики студентов, успешно защитивших выпускные квалификационные работы бакалавров и поступивших в магистратуру, а также 2-й производственной практики магистрантов, успешно завершивших 1-й год обучения в магистратуре. Наиболее очевидным наполнением 1-й производственной практики в этом случае является глубокий научный анализ состояния вопроса по теме, определенной научным руководителем, сопровождаемый углубленной работой с литературными источниками по теме исследований. Отчет по практике в виде реферата, который должен в последствии стать основой обзорной главы магистерской диссертации. Реферат должен также включать предварительную постановку задач исследований. Можно заметить, что на кафедре ТСП магистрант 2-го года обучения в магистратуре Шпанко С.Н. (в 1998/1999 уч. году) и магистрант 1-го года обучения в магистратуре Саломатин Е.А. (в 1999/2000 уч. году) успешно справились с этой задачей, освободив учебное время для решения поставленных научных задач.

2-ю производственную практику магистрантов целесообразно наполнить экспериментальными исследованиями по теме диссертации, что существенно увеличивает их КПД в процессе подготовки магистерских диссертаций.

Традиционные 1-я и 2-я производственные практики (инженерная подготовка) существенно осложнены тем обстоятельством, что строительные организации в современных условиях не могут подписать с НГАСУ гарантированного договора на несколько лет. Вместе с тем в последние годы не редкостью стали факты приема студентов 4-го курса на должность мастера. Считаем особо важной увязку вопроса о будущем трудоустройстве с вопросом о прохождении 2-й производственной практики. В частности, студентка бывшей 420 группы Маленко И.Н. в должности мастера во время 2-й производственной практики (СПОАО «Сибакадемстрой») показала столь высокие профессиональные и деловые качества, что получила приглашение на трудоустройство после окончания вуза. Подобная схема отношений, но уже с рекомендацией кафедры ТСП по персональному составу практикантов, возможна при направлении на 2-ю производственную практику в фирму «Экострой».

 

По кафедре ВиВ наиболее совершенной с научно-практической точки зрения является практика в МУП «Горводоканал» и в АО «Роса». В подразделениях этих организаций проводится совершенствование существующих технологических схем водоподготовки и очистки стоков, а также внедрение новых коагулянтов, реагентов, фильтрующих материалов. На этих предприятиях используются теоретические разработки кафедры ВиВ (применение коагулянта ОХА, внедрение и исследование работы новых конструкций скорых фильтров, процессов обезжелезивания воды и др.). Во всех этих работах принимают участие студенты 3-4 курсов.

 

Кафедра ИГОФ имеет традиционно широкие связи с производственными организациями города, области и соседних регионов (включая. Крайний Север). В учебном плане пока контракты на подготовку специалистов для производства имеют единичный характер (в т.ч. следует отметить подготовку одного аспиранта-соискателя по заказу ОАО «Стройизыскания». В настоящее время филиалов у кафедры нет. Однако, рассматривается вопрос и оформляются документы на создание филиала кафедры в ОАО «Стройизыскания», на базе которого проходят учебную практику по инженерной геологии все студенты, обучающиеся на кафедре. Коме этого, по договолру о сотрудничесмтве НГАСУ передано программное обеспечение, разработанное в ОАО; студенты пользуются лабораторной базой предприятия и участвуют в совместных научно-технических проектах.

Кафедра ИГОФ осуществляет руководство следующими видами практик:

  • Учебная практика по инженерной геологии. Проводится в ОАО «Стройизыскания» под руководством высоко квалифицированных специалистов, имеющих большой опыт работы в инженерно-геологических изысканиях.
  • Первая и вторая производственные практики направлены  на достижение двух целей – обеспечение хорошей подготовки студентов в практических вопросов строительства, проектирования, обследования, устройства и реконструкции оснований и фундаментов; а также обеспечение будущего трудоустройства выпускников. Для этого студенты распределяются, как правило, в индивидуальном порядке в те организации, с которыми потенциально возможно заключение трехсторонних договоров о подготовке и трудоустройстве и где выполняются работы по профилю кафедры.

Преддипломная практика. Заключается в завершении сбора студентами исходных материалов для дипломного проектирования. Частично используется для непосредственной работы над вводной частью дипломного проекта.

 

 

3. Зарубежные связи по линии практики (Болгария: София, ВИАС и др.)

 

В соответствии с планом международного научно-технического и культурного сотрудничества Минвуза СССР, НИСИ с 1973 года по 1991 г. осуществлял обменную ознакомительную практику на безвалютной основе по специальности «промышленное и гражданское строительство» с Софийским Высшим институтом архитектуры и  строительства Народной Республики Болгарии (ВИАС). Группы болгарских студентов в составе 10 человек и одного руководителя в конце июля прибывали в Новосибирск, а 10 третьекурсников строительного факультета НИСИ в Софию.

Ознакомительная производственная практика  для болгарских студентов проводилась в основном на предприятиях г. Новосибирска и частично в городах Иркутск, Киев, Ташкент, Ленинград, Москва, Бухара, Самарканд.

Программа практики включала в себя три основных части: производственную, воспитательную и культурную.

В рамках производственной практики были организованы экскурсии на объекты промышленного, гражданского, транспортного и энергетического строительства, а также проектные институты. Экскурсии проводили опытные специалисты. Были рассмотрены вопросы технологии и организации строительного производства, передовые методы организации труда, современные механизмы и прогрессивный ручной инструмент.

Студенты ВИАС знакомились с крупнопанельным сборным, монолитным и кирпичным строительством, с монтажом железобетонных и стальных конструкций, с советским и польским передовым опытом при производстве опалубочных работ, со строительством метро в городах Новосибирске, Ташкенте, Киеве.

Культурная часть программы включала экскурсии по городам Советского Союза (в разные годы это были Москва. Ленинград, Киев, Ташкент, Алма-Ата, Иркутск, Томск), знакомство с историческими и архитектурными  памятниками культуры, прогулки на теплоходе по р. Оби, Ангаре и оз. Байкал, посещение музеев, театров, вечеров отдыха, спортивные мероприятия.

Новосибирские студенты проходили ознакомительную практику в городах София, Варна, Пловдив, Габрово, Плевен, Руса, где знакомились с опытом работы болгарских строителей по  монолитному железобетону, со строительством промышленных и жилых комплексов, с работой домостроительного комбината, с архитектурой городов, с историческими памятниками.

По итогам практики студенты представляли отчеты в письменной форме на кафедру Технологии строительного производства с последующей их защитой. На общеинститутскую студенческую научно-практическую конференцию, посвященную итогам производственной практики, предоставлялись сообщения студентов, проходящих практику в НРБ. К конференции готовились фотостенды и кинофильмы.

 

4. История ССО Сибстрина

 

Первый студенческий строительный отряд в НИСИ был создан в 1945 г. Студенты второго курса архитектурного и строительного факультетов в колхозе «Гигант» Тогучинского района области за два летних месяца построили конюшню, овчарню и склад. Руководил сводным отрядом студент Василий Проценко. В последующие 1949 – 1949 г. г. студенты второго курса всех факультетов работали еще и Болотнинском и Искитимском районах области. Были построены два брусчатых двухквартирных дома, школа, фельдшерский пункт, крытый ток для сушки зерна, мастерская, деревянный мост.

Было признано полезным и необходимым приобретение студентами дополнительного производственного опыта в строительных отрядах и с начала 50-х годов формирование ССО проходило под эгидой комитетов комсомола  института и города.

Базой отряда стали первый и третий курсы по принципу «групп – линейный отряд». Из нескольких линейных создавались большие отряд – «Студиозус», «Зодчий», «Синегорье», «Сибстриновец», «Союз» и др. В отряды третьекурсников, у которых работа совмещалась с производительной практикой, принимались бойцы первого курса для преемственности и передачи опыта.

В подготовленный период проводились обучения  бойцов ССО строительным специальностям (штукатур-моляр, плотник-бетонщик, каменщик) на базе учебных комбинатов крупных Новосибирских строительных организаций («Главносибирская», «Сибакадемстроя»), ГПТУ, кафедры технологии строительного производства НИСИ.

С октября по июнь готовились руководители линейных звеньев и штабов разного уровня, начиная от института и заканчивая областным. В первые годы существования отрядов основными объектами работ являлись сельскохозяйственные постройки в колхозах Новосибирской области (свинарник на 600 голов в колхозе «Знамя» Каргатского района, Курундусский элеватор Тогучинского района т.д.) и важные объекты города, такие как ТЭЦ – 2, жилые дома в Октябрьском и Кировском районах города, Обь ГЭС, металлургический завод им. Кузьмина и др. Большой вклад студенты внесли в постройку учебного корпуса НИСИ. и общежития №5.

В дальнейшем география работы значительно расширилась: Иркутск, Челябинск, Магнитогорск, Красноярск, Уфа, Магадан, Ташкент, Кокчетавская область, Семипалатинск, Омск и т.д.

Отряды принимали участие в строительстве таких крупных объектов как Саяно-Шушенская ГЭС, Братская ГЭС, Рогунская ГЭС, Бухторминская ГЭС, Иркутская ГЭС, Земская ГЭС.

Объем выполняемых работ и осваиваемых средств рос год от года. Так в 1967 г. на Усть-Илимской, Саяно-Шушенской ГЭС, на Целине, в Новосибирской области работало 113 отрядов и освоено 440 тысяч рублей. Только в НСО сдано 24 объекта (в т. ч. 2РТМ, 3 жилых дома, 2 зернохранилища, 2 коровника, 4 км водопровода). В 1978 г. 663 студента НИСИ работали в 21 строительной организации. Объекты: основные сооружения Саяно-Шушенской ГЭС, школа высшего спортивного мастерства, база биатлона, павильон  ДСО «Спартак», Кудряшевский свинооткормочный комплекс, пионерлагерь СО ВАСХНИЛ и т.д. Выполнение составило 1 млн. 203 тысячи рублей. В 1981г. соответственно более 800 человек и 1,5 млн. рублей.

За 16 лет с 1964 г. по 1980 г. ССО НИСИ освоено более 15 000 000 рублей.

В целях повышения производительности труда, выполнение намеченных в подготовительный период планов  применяются новые формы организации труда и оценки его результатов. Вводится соцсоревнование между ССО, студенческий знак качества, отрядный подряд. В музее НГАСУ хранятся 24 знамени и десятки почетных грамот, полученных бойцами ССО за победы в подобных соревнованиях в разные годы.

В 2003 году в университете начало возрождаться движение студстройотдов: из числа студентов-пракикантов1-4 курсов было сформированы два стройотряда. Первый отряд численностью 30 чел. (командир – асс. кафедры ИГОФ А. С. Кривошеев, комиссар – студент 3-го курса А. Звезин) работал в НФ ОАО «Стройтрансгаз» в г. Анадырь Чукотского автономного округа на обустройстве Западно-Озерного газового месторождения. Второй стройотряд работал в ОАО «Новосибирскоблстрой» на строительстве детского дома-интерната (командир – студентка 3-го курса Екатерина Бардина) в п. Ояш Мошковского р-на Новосибирской области. Оба стройотряда получили высокую оценку своей работы в принимающих организациях.

 

5. Зарубежные связи по линии ССО  (Чехословакия, Братислава и др.)

 

В 1967 -1983 г. г. происходил обмен интеротрядами  с Братиславским  политехническим институтом. В г. Подберёзов и Римовска-Сопота Центральной Словении  и в Прагу отправлялись 10- 20 бойцов ССО НИСИ, а чехословацкие студенты приезжали на Саянскую ГЭС, стройки Новосибирска,Академгородка,ВАСХНИЛа..

В 1970 г. интеротряд студентов НИСИ работавших в НРБ (командир - Яненко А.П., комиссар Кузменко С.А.) получил почетное знамя комитета комсомола ВИАС. В 1971 г. отряд (командир-Никитин А.М., комиссар-Сухарев А.В.) привез вымпел «отряд-первенец».

Основная задача ССО не только производственная практика и выполнение строительных работ, но также общественно полезная деятельность. В планы работ обязательно включались задания не связанные со строительством, но имевшие социальное значение. Например, в период работы ССО в 1978 г. дано 40 концертов, оказана помощь в работе четырех  школ. Построено 14 спортивных площадок, открыто 6 консультационных пунктов по поступлению в институт, сельским школам передано 2365 книг, выпущено 327 стенгазет и, в составе отряда,  работало более 30 трудновоспитуемых подростка, в фонды ХI фестиваля молодежи и студентов в Гаване и фонды солидарности перечислено более  6,1 тысячи рублей, спортивная команда отряда стала победителем  

 

 

6. Трудоустройство выпускников

 

 

 

До последнего времени наблюдалась тенденция значительного снижения статуса инженерных профессий в российском обществе по причине регресса в отраслях материального производства, научно-технической сфере, низким уровнем доходов на фоне широкомасштабной безработицы.  Сейчас намечается обратная тенденция: в связи с относительной стабилизацией экономики и финансов спрос на специалистов  инженерных специальностей, в т.ч. и в строительном комплекс, медленно, но повышается ввиду различных причин: возрождение промышленности требует реконструкции старых производственных мощностей, создания новых, строительный бум в жилищном строительстве, смена поколений дефицит элитных специалистов, например инженеров-конструкторов и т.д.

Это сулит для выпускников Сибстрина хорошие перспективы: выйти в лидеры без высококлассных специалистов – инженеров, проектировщиков и менеджеров практически невозможно. К тому же, в последние годы строительный комплекс оставляет множество специалистов либо уходящих на пенсию, либо не отвечающих в полной мере требованиям современного производства.

Трудоустройство выпускников и занятость студентов должны стать сквозной задачей всех структур вуза. Необходимо наладить рабочий режим взаимодействия вузов, центров занятости всех уровней и кадровых служб предприятий; заранее адаптировать выпускников к рынку труда. Центры занятости и трудоустройства должны стать координирующим механизмом всей этой работы в вузе. Они призваны наладить взаимодействие между вузами и предприятиями, повысить адекватность рынка образовательных услуг рынку труда, помочь определить стратегию вуза в отношении выпуска специалистов, способствовать созданию и поддержке имиджа вуза. Роль ЦСТ(З)В можно сравнить с ролью службы маркетинга в крупной корпорации, производящей потребительские товары. Производить надо то, что хорошо продается и приносит прибыль. Так как основным «продуктом» вуза являются выпускники, то и эффективная деятельность таких центров является важнейшей задачей вузов.

Крупные строительные компании и проектные институты в последнее время проявляют все больший интерес к выпускникам НГАСУ. Так во время проведения 11-14 февраля 2003 г. международной строительной ярмарки «Сибстройтех-2003» многие строительные фирмы заявили о своем желании пригласить на работу наших выпускников.

Основными задачами УТЗПП НГАСУ являются:

 

  • оказание содействия в трудоустройстве выпускникам НГАСУ, а также высвобождаемых работников;
  • информирование факультетов, кафедр, выпускников и студентов о вакансиях, предлагаемых организациями, предприятиями и учреждениями города и региона, областным и городским Центрами занятости Новосибирска, кадровыми агентствами города и региона;
  • анализ конъюнктуры рынка труда молодых специалистов в целях дальнейшего совершенствования образовательных программ;
  • проведение комплексного (профессионального, правового и психологического) консультирования студентов и выпускников вуза в период поиска работы (с привлечением консультантов по кадрово-юридическим вопросам и психологическим вопросам);
  • повышение защищенности молодых специалистов на рынке труда;
  • обучение выпускников и студентов правилам и технологиям поиска работы, умению трудоустройства, приемам самопрезентации, переговорам с работодателями;
  • организация всех видов практик в масштабе университета; координация работы кафедр и факультетов, других служб и подразделений университета по оптимальной организации и проведению практик; контроль за проведением практик студентов университета (с учетом «Положения о практиках студентов НГАСУ»);

-       содействие проведению повышения квалификации и профессиональной переподготовки выпускников и специалистов, незанятого населения, подготовка их к выполнению новых трудовых функций (в т.ч. через ЦППК НГАСУ и другие структуры);  консультационная деятельность

 

ФУНКЦИИ УТЗПП

 

В соответствии с основными задачами УТЗПП осуществляет следующие функции:

 
1. Обеспечивает консультативную помощь и поддержку студентам, выпускникам, сотрудникам в поиске и подборе места работы.

2. Создание, ведение и актуализация компьютерного банка вакансий для выпускников;

3. Поисково-аналитическая деятельность в подборе работодателей и специалистов на вакантные места;

4. Своевременное обеспечение факультетов, кафедр, выпускников и студентов информацией по имеющимся вакансиям по прохождению практики, временной занятости и трудоустройству по окончанию вуза;

5. Создание и ведение базы данных о студентах старших курсов и выпускниках по специальностям и специализациям;

6. Участие в презентациях, тематических выставках, «Днях карьеры», «Ярмарках вакансий» и других аналогичных мероприятиях;

7. проведение социологических исследований в вузе, организациях, фирмах;

8. взаимодействие с предприятиями и организациями, предоставляющими вакансии для выпускников вузов;

9. Сбор информации о результатах работы по трудоустройству выпускников;

10. Регулярный обмен опытом, проведение совещаний, других мероприятий, направленных на координацию работы по оказанию содействия в трудоустройстве выпускников, организации и проведении практик студентов;

11 Информирование ректората, кафедр и факультетов о состоянии, изменениях и перспективах рынка труда молодых специалистов в строительном комплексе с целью ориентации на подготовку по специальностям с реальным трудоустройством после окончания НГАСУ;

12. Проведение анкетирования среди студентов и выпускников;

13. Информационная и рекламная работа УТЗПП с целью выявления потенциальных кандидатов для трудоустройства, вакансий и работодателей;

14. Проведение всего комплекса мероприятий по деятельности и координации работы кафедр и факультетов, других служб и подразделений университета по оптимальной организации и проведению практик; контроль за проведением практик студентов университета (с учетом «Положения о практиках студентов НГАСУ»);

15. Обеспечение кафедр и факультетов всей необходимой бланочной продукцией по вопросам трудоустройства выпускников, занятости студентов и производственных практик;

16. Оказание содействия в организации и проведении практики и стажировок для студентов, как на территории Российской Федерации, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья;

17. Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными работодателями по вопросам трудоустройства выпускников, высвобождаемых работников, занятости и практики студентов;

18. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на вакантные места и представление их руководителям предприятий и организаций, с которыми заключены договора о сотрудничестве;

19. Проведение психологической подготовки по деловому общению при устройстве на работу; проведение компьютерной диагностики и тестирования студентов и выпускников с целью выявления личностных и профессиональных качеств (с привлечением консультантов по кадрово-юридическим вопросам и психологическим вопросам);

20. Взаимодействие со структурами различного уровня, занимающимися проблемами кадрового обеспечения и трудоустройства;

21. Организация  и проведение работы по установления контактов между выпускниками и университетом на основе взаимного интереса, сплочения бывших студентов университета, содействия расширению рамок их профессиональной, научной и общественной деятельности.

 

Сделано силами УТЗПП на сегодня:

 

  • через Интернет получено много полезной информации: нормативные документы, опыт других вузов  страны, публикации и т.п.;
  • разработаны совместно с ректоратом и утверждены на ученом совете университета Положения: «Об УТЗПП» «Об отделе трудоустройства выпускников и занятости студентов», «О проведении практик в НГАСУ»;
  • разработаны новые формы договоров на практику студентов; распределение молодых специалистов НГАСУ;
  • продумана и создана номенклатура дел всех отделов, систематизирована вся необходимая документация;
  • создан и систематизирован перечень деловых потенциальных партнеров (свыше 700);
  • создано информационная письмо для руководителей предприятий по тематике практик и трудоустройства выпускников (на строительной ярмарке «Сибстройтех-2003» распространено более 300 писем, около 700 писем разослано в адреса строительных организаций города Новосибирска и соседних городов);
  • УТЗПП уже получено десятки заявок от предприятий на наших выпускников;
  • состоялось несколько информационных встреч с выпускниками университета;
  • созданы и распространены среди выпускников 2003 года Анкеты-резюме, на основе которых создана базы данныхвыпускнико-2003;
  • тоже, и распространяются среди студентов 3-4 курсов;

 

  • на ВЦ подана заявка на создание Веб-сайта УТЗПП;
  • получены на ВЦ электр. адреса для УТЗПП и отдела практики;
  • состоялись первые рабочие встречи в Федеральном (И. В. Шмидт) и городском (Н. А. Цветкова) Центрах занятости населения;
  • ведутся переговоры с Департаментом по делам молодежи мэрии г. Новосибирска и комитетом по делам молодежи города по вопросам трудоустройства выпускников и организации практики студентов в составе ССО;
  • налаживаются деловые контакты с кадровым агентством «Персонал-новация»

 

В ближайших планах УТЗПП:

 

А. Стратегические задачи:

 

  • создание Веб-сайта УТЗПП и информационных баз данных по выпускникам, специалистам, студентам, предприятиям, вакансиям;
  • подготовка и подписание договора о сотрудничестве с Федеральным и городским Центрами занятости населения; с департаментами мэрии: по промышленности и по делам молодежи;
  • налаживание тесных деловых контактов (совместно с кафедрами и деканатами) с основными потребителями наших выпускников и другими потенциальными партнерами;
  • налаживание деловых контактов с кадровыми агентствами города и региона;
  • мониторинг рынка труда в строительном комплексе города и региона Зап. Сибири;
  • дальнейшее изучение опыта других вузов страны, нашего города и региона; проведение рекламно-информационной работы.

 

Б. Тактические задачи:

 

  • регулярный сбор Анкет-резюме выпускников и введение их в базу данных;
  • подготовка рекламно-информационных материалов для публикации в газете «Вести Сибстрина», других СМИ;
  • создание информационного стенда на 1-м этаже по вопросам деятельности Управления;
  • подписка на специализированные журналы и газеты: «Гид молодого специалиста», «Карьера», «Управление персоналом», «Работа для Вас», знакомство с наиболее интересными материалами этих СМИ студентов и выпускников;
  • подготовка и проведение «Дней карьеры», «Ярмарок вакансий» и т. п.

 

Учась в Сибстрине, приходится выдерживать серьезные испытания, но, получив твердые и прочные знания, бывшие студенты уверенно шагают по жизни.

Выпускников Сибстрина можно встретить везде. Практически все руководители и работники строительных организаций Новосибирска наши выпускники («Атон», Главносибирскстрой, Сибакадемстрой, Новосибирскжилстрой-2, МУП «Горводоканал», ПСФ «Сибирь», «Сибстальконструкция», СибЗНИИЭП, «Новосибгражданпроект», СУ-9, «Ломмета», «Вираж», Кварсис, Экострой и др.), очень много их в Тюменской области, Якутии. Бывших Сибстриновцев можно встретить не только среди строителей, но и в органах власти (вице-губернатор новосибирской области, вице-мэр Новосибирска), в налоговых органах, среди генералитета МВД, министерства обороны, даже последний председатель КГБ СССР был Сибстриновец. Выпускники-экономисты очень ценятся в банковской сфере.

         Вуз не останавливается в своем развитии. В нем постоянно стремятся к тому, чтобы соответствовать духу и велению времени, и наши выпускники чувствуют себя достаточно уверенно на рынке труда.

 

 

В 2003 году НГАСУ окончило 499 человек дневной формы обучения.

87 выпускников получили направление на работу, из них 62 человек нашли работу с помощью УТЗПП. 192 человек – самостоятельное трудоустройство.

 

Список предприятий, куда устроены наши выпускники:

 

ЗАО БФК, ОАО ВентКомплекс, ООО Центр – 001, ПТК – 30, ООО Модуль, ЗАО Железобетонспецстрой, ООО АлСиб – Система, компания Мироград и др.

 

 

 

7. Приложения

 

7.1. Сведения о практиках в НГАСУ по всем специальностям

 

Таблица №1

п/п

Специальность

Вид практик

Семестр

Число        недель

1

2

3

4

5

1

020300 (социология)

Социальная информатика

2

4

Методика и техника социологических исследований

4

4

Первая производственная

6

5

Вторая производственная

8

5

Преддипломная

10

2

 

 

 

2

060800 (Эк-ка и упр. на пред. (в стр-ве))

Учебно-производственная

2

4

Информатика и программирование

4

2

Организационные формы бизнеса

4

2

Бухучет и экономика строительной организации

6

5

Экономическая по специальности

8

7

Преддипломная

10

2

3

291200 (РРАН)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

2

Рисунок, живопись

4

4

Обмерная

6

2

Первая производственная

6

6

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

4

290300 (ПГС)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Первая производственная

6

7

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

5

290400 (ГТС)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Гидрометрическая

6

2

Первая производственная

6

5

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

 

6

290500 (ГСХ

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Первая производственная

6

7

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

7

290600 (ПСМИК)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Обзорная по строительным машинам

6

2

Первая производственная

6

6

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

8

290700 (ТГВ)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Первая производственная

6

8

Вторая производственная

8

8

Преддипломная

10

2

9

290800 (ВВ)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Первая производственная

6

8

Вторая производственная

8

8

Преддипломная

10

2

10

201300 (МАС)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Обзорная по строительным машинам

6

2

Первая производственная

6

6

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

11

291400 (ПЗ)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

2

Геологическая

6

1

Строительно-технологическая

6

7

Проектная

8

7

Преддипломная

10

2

12

291500 (ЭУН)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Первая производственная

6

7

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

13

071900 (ИСТ) 

Учебно-производственная

2

4

Вычислительная

4

4

Первая производственная

6

4

Вторая производственная

6

4

Преддипломная

8

8

14

072000 (ССС)

Учебно-производственная

2

4

Планирование и организация эксперимента

4

2

Обзорная по технологии строительного производства

4

2

Первая производственная  (метрология)

6

8

Вторая производственная  (методы и средства измерений, испытаний  и контроля в строительстве)

8

7

Преддипломная

10

2

15

320600 (КИОВР)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Гидрометрическая

6

2

Климатологическая и метеорологическая

6

1

Первая производственная

6

4

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

1

2

3

4

5

 

 

7.2. Сведения о местах проведения практик студентов (табл.2)

Таблица 2

020300 (социология)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Социальная информатика

вычислительный центр НГАСУ

договор не нужен

2

Методика и техника социологических исследований

организация  «Медиа - SOFT»

ежегодные договора

3

Первая производственная

средние школы г. Новосибирска

ежегодные договора

4

Вторая производственная

кафедры НГАСУ

договор не нужен

5

Преддипломная

в соответст. с темами дипл. работ

ежегодные договора

 

060800 (Эк-ка и упр. на пред. (в стр-ве))

 

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

ежегодные договора

2

Информатика и программирование

вычислительный центр НГАСУ

договор не нужен

3

Организационные формы бизнеса

Завод «Сибит», завод «ЖБИ-4», завод «Большевик», завод ЗСМ-7 (кирпичный), завод ЖБИ-1.

Предприятия мелкого и среднего бизнеса

ежегодные договора

4

Бухучет и экономика

строительной организации

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

5

Экономическая по специальности

ПСК «Сибирь»

ежегодные договора

ОАО «Сибакадемстрой»

ОАО «Стройтрест №43»

Мирнинский строительно-монтажный трест

Мирнинский комбинат строительных материалов

6

Преддипломная

- «- « -« - « -

ежегодные договора

 

291200 (РРАН)

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

ежегодные договора

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Рисунок, живопись

кафедра АиГ НГАСУ

договор не нужен

4

Обмерная

кафедра АиГ, стр. объекты

ежегодные договора

5

Первая производственная

строит. организации города

ежегодные договора

6

Вторая производственная

научно-технический центр по сохранению памятников архитектуры

ежегодные договора

7

Преддипломная

проектные организации города

ежегодные договора

 

290300 (ПГС)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

ежегодные договора

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

 

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

 

4

Первая производственная

ЗАО «Сибакадемстрой», ЗАО тр..№43, ПСК «Сибирь»,

ЗАО «Монтажспецстрой» и др.

ежегодные договора

5

Вторая производственная

ОП «Сибстальконструкция», АО «Атон», Сибэкодом, Сибпрофиль, ЗАО «Сибакадемстрой», ЗАО тр..№43, ПСК «Сибирь», ЗАО «Монтажспецстрой» и др.

ежегодные договора

 

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

290400 (ГТС)    

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Гидрометрическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

5

Первая производственная

Институт им. М.А. Лаврентьева СО РАН, Институт «Запсибгипроводхоз», Новосибирская ГЭС, Новосибирский шлюз, Новосибирскводмелиорация, Кузбассэнергострой

ежегодные договора

6

Вторая производственная

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН, Институт «Запсибгипроводхоз», Институт «Сибречпроект», Красноярскгидропроект, Новосибирская ГЭС, Красноярская ГЭС, Саяно-Шушенская ГЭС, Богучанская ГЭС, Усть-Илимская ГЭС, Братская ГЭС, Зейская ГЭС, Вилюйская ГЭС-3, ГОК Акционерной компании «Алроса», Нижневартовсктрансгидромеханизация, Сибгидромехнизация

ежегодные договора

7

Преддипломная

Институт «Запсибгипроводхоз», Институт «Сибречпроект», Красноярскгидропроект, АК «Алроса», институт «Якутнипроалмаз», Новосибирская ГЭС

ежегодные договора

 

290500 (ГСХ)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Первая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

5

Вторая производственная

НГПИ, ПИ «Новосибгражданпроект»

и др. проект. организации

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

290600 (ПСМИК)    

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Обзорная по строительным машинам

ОАО Стройкерамика, ОАО Новосиб. сельский строительный комбинат

ежегодные договора

ОАО Сибит, ОАО Большевик

дог.филиал кафедры

4

Первая производственная

ЗЖБИ-4, ДОК-4 САС, ЗЖБИ-1 САС, Барышевский кирпичный з-д МПС

ежегодные договора

5

Вторая производственная

Цех технич. керамики ЭВЗ, АООТ Предприятие отделочных материалов, цех деревообработки ПСК Сибирь, ЗАО Профиль-С, з-д минераловатных издел.

ежегодные договора

6

Преддипломная

З-д Спецжелезобетон, ЗАО ЗКПД-6, з-д ЖБИ ОАО Новосибметростроя

ежегодные договора

 

290700 (ТГВ)

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Первая производственная

ЗАО Сантехмонтаж, ООО УСМ-46, ОАО Запсибагроспецмонтаж, ОАО «Новосибирскэнерго» - тепловые сети, ПНИИ Новосибромзернопроект, НАПО им.Чкалова, ОАО ЭкоНИИпроект, АООТ НПУ Климатехника и др.

ежегодные договора

4

Вторая производственная

-«-«-«-

ежегодные договора

5

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

290800 (ВВ)  

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Первая производственная

МУП «Горводоканал», ЗАО «Новосибирскжилстрой-2», АО «Запсибгипрокоммунводоканал», АО «Роса»

ежегодные договора

4

Вторая производственная

-«-«-«-

ежегодные договора

5

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

201300 (МАС)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Обзорная по строит. машинам

Строящиеся объекты в г. Нов-ске, Завод ЖБИ, Карьер «Борок»

ежегодные договора

4

Первая производственная

ЗАО Комбинат  по пр-ву строит. материалов, ОАО НЗКХ, ПК Нов. гипсовый завод, ООО ЗЖБИ-2 и К0, ОАО Сельский строит. комбинат, ЗАО «Новые каркасные технологии», ЗАО СМУ-5 «САС», ОАО Новосибирскметрострой Завод ЖБК, ОАО «Новосибирскавтодор» филиал УПТК, ОХП завод «Сибит», ООО «Кедр», ГП «Горновский завод спецжелезобетона», ОАО Новосибирское карьероуправление

ежегодные договора

5

Вторая производственная

-«-«-«-

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

291400 (ПЗ)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Строительно-технологическая

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

5

Проектная

НГПИ, ПИ «Новосибгражданпроект»

и др. проект. организации

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора  

 

291500 (ЭУН)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Первая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области

планируются

ежегодные договора

5

Вторая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области, Агентства недвижимости, органы муниципального управления

планируются

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

планируются

ежегодные договора  

 

071900 (ИСТ) 

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Вычислительная

Вычислительный центр НГАСУ

договор не нужен

3

Первая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области

планируются

ежегодные договора

4

Вторая производственная

Предприятия строит. комплекса города и области, проектные организации

планируются

ежегодные договора

5

Преддипломная

Предприятия строит. комплекса города и области, проектные организации

планируются

ежегодные договора  

 

072000 (ССС)     

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Планирование и организация эксперимента

Вычислительный центр и кафедры НГАСУ

договор не нужен

3

Обзорная по технологии строительного производства

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

4

Первая производственная 

        (метрология)

ОАО "Большевик", СПАО "Сибакадемстрой",  Институт неорганической химии СО РАН, ОАО Нов.. з-д "Химконцентратов"

ежегодные договора

5

Вторая производственная  (методы и средства измерений, испытаний  и контроля в строительстве)

ОАО "Большевик", СПАО "Сибакадемстрой",  Институт неорганической химии СО РАН, ОАО Нов.. з-д "Химконцентратов"

планируются

ежегодные договора

6

Преддипломная

ОАО "Большевик", СПАО "Сибакадемстрой",  Институт неорганической химии СО РАН, ОАО Нов.. з-д "Химконцентратов"

планируются

ежегодные договора

 

320600 (КИОВР)

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезич. полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Гидрометрическая

Геодезич. полигон НГАСУ

договор не нужен

5

Климатологическая и метеорологическая

Полигон НГАСУ

Обская обсерватория

ежегодные договора

6

Первая производственная

Институт водных и экологических проблем СО РАН (ИВЭП СО РАН),

Верхне-Обьрегионводхоз, СибНИГМИ (Сибирский научно-исслед. гидрометеорологический институт), Зап.-Сиб.центр по мониторингу загрязнений поверхностных вод, Верхне-Обское бассейновое водное управление, Госсанэпиднадзор, Гос. комитет по охране окружающей среды (региональные)

ежегодные договора

7

Вторая производственная

ИВЭП СО  РАН, СибНИГМИ, Зап.-Сиб.центр по мониторингу загрязнений повер-х вод, Верхне-Обское водное управление, МУП ОГТ «Горводоканал», Ин-т «Запсибгипроводхоз»

ежегодные договора

8

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

 

 

        

Начальник УТЗПП НГАСУ                                           И. Г. Журавлев

 

НОВОСИБИРСКИЙ   ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ   УНИВЕРСИТЕТ

Управление трудоустройства, занятости и производственных практик

 

 

Материалы по вопросам практики  и трудоустройства выпускников

в сборник «75 лет НГАСУ»

 

Содержание

 

 

 

Стр.

1

Практики в НИСИ, НГАС, НГАСУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1

2

Ориентация учебного процесса на практическую деятельность

 

3

Зарубежные связи по линии практики (Болгария: София, ВИАС и др.)

 

4

История ССО . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 

5

Зарубежные связи по линии ССО  (Чехословакия, Братислава и др.) . .

 

6

Трудоустройство выпускников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 

7

Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7.1. Сведения о практиках в НГАСУ по всем специальностям  (табл.1) 

7.2. Сведения о местах проведения практик студентов (табл.2) . . . . . .

 

 

1. Практики в НИСИ, НГАС, НГАСУ

 

Производственная практика является важнейшей частью учебного процесса, осуществляющей непосредственную связь обучения с производством, подготовку студента к профессиональной деятельности, способствующей ускорению процессов адаптации молодых специалистов в условиях современного производства.

Основными задачами производственной практики являются закрепление теоретических знаний путем глубокого изучения работы производственных подразделений, управления производствам и овладения современной технологией, производственными навыками и передовыми методами труда.

Ответственность за организацию и проведение практики несет ректор института. Общее руководство практикой осуществляют проректор по учебной работе и отдел практики университета.

Важным звеном в структуре учебно-методического руководства практикой является отдел практики. В разные годы зав практикой являлись:

       1944 - 1946 г.г.  Иванов Владимир Ерофеевич

       1957 – 1960 г.г. Кузминскии Анатолии Григорьевич

       1960 – 1965 г.г.  Агафонов Владимир Андреевич

       1965 - 1973 г.г.  Безуглый Евгений Николаевич.  

  1973 г.  Тропин Александр Филиппович

  1973 – 1981 г.г.  Голиков Юрий Федорович

  1981 – 2003 г.г.  Журавлев Игорь Геннадьевич

 

В НГАСУ, в связи с решением Ученого Совета от 21.10.2002, инструктивным письмом Минобразования РФ, приказом ректора от 05.12.2002 №1081-л создано Управление трудоустройства, занятости и производственных практик (УТЗПП). Возглавил Управление И. Г. Журавлев.

В состав УТЗПП вошли отдел практики (М.Л. Черноусов) и отдел трудоустройства выпускников и занятости студентов Е.Н. Навотная). УТЗПП должно стать координирующим механизмом работы в университете по адаптации студентов к реалиям производства. Оно призвано наладить рабочий режим взаимодействия НГАСУ, центров занятости всех уровней и кадровых служб предприятий; эффективно содействовать трудоустройству выпускников в соответствии с полученной специальностью, эффективной организации всех видов практик студентов.

 

Практику проходят студенты всех курсов, но характер практики меняется в зависимости от ступени подготовки специалиста. 1 - 2 курсы в основном проходят рабочую практику на объектах института и студгородка. В разные годы студенческие бригады численностью до 200 – 300 человек занимались ремонтом общежития и строили Учебный корпус НИСИ.

Студенты 3 – 4 курсов проходят производственную и инженерную практику.

В зависимости от избранной в вузе специальности на практике в производственных условиях конкретного предприятия, учреждения, организации они изучают:

  • технологию строительного производства с учетом профиля специальности;
  • экономику, организацию и управление производством, стандартизацию и контроль качества продукции, мероприятия по выявлению резервов повышения эффективности и производительности труда;
  • оборудование, механизмы, вычислительную технику, контрольно-измерительные приборы, инструменты, а также механизацию измерительных процессов;
  • передовой опыт в строительстве и архитектуре;
  • результаты исследований, проводимых в области охраны труда и гигиены;
  • организацию научно-исследовательской, проектно-конструкторской, рационализаторской и изобретательской работы;
  • создание и обеспечение безопасных и здоровых условий труда на строительной площадке;
  • массово-политическую и организаторскую работу;
  • Содержание практики определяется программой практики, которая составляется в соответствии с Положением о производственной практике студентов вузов.

Обширна география практик – от Ленинграда, Урала, Западной Сибири, Кузбасса до Дальнего Востока Казахстана, Таджикистана и т.д.

Места работы студентов – ведущие строительные и проектные организации, предприятия стройиндустрии: подразделения СПАО «Сибакадемстрой», «Новосибирскоблсельстроя», ОАО «Атон», ПТК-30, Новосибирский сельский строительный комбинат, ПУВКХ Новосибирска, Алма-Аты, Братска, ряд ПМК «Алтайсельстроя», подразделения трестов «Сибстальконструкция», «Красноярскстальконструкция», «Тюменьспецстрой», «Алма-Атапромстрой», «Омскпромстрой», СибЗНИИЭП,  «Новосибгражданпроект», Ленинградский проектный институт-1. Студенты-гидротехники познакомились со строительством уникальных гидротехнических сооружений, например, с Колымской ГЭС Магаданской области, Рогунской ГЭС в Таджикистане и др.

 

Работодатели высоко оценивают работу студентов-практикантов НГАСУ.

Были присланы благодарственные письма из нескольких подразделений УЖКХ Октябрьского района, администрации Тогучинского района и др.

Многих студентов предложили остаться поработать после окончания срока практики во время каникул (ОАО «Атон», ЗАО «Росток-Сибирь»,  ПТК-30, ООО «Металлоконструкция-2, Администрация Тогучинского района, ОАО НФ «Стройтрансгаз»),

Кроме того,  еще один показатель привлекательности наших студентов, это то, что многие организации сотрудничают с НГАСУ очень много лет («Атон», «Росток Сибирь», подразделения «Сибакадемстроя», Новосибирскжилстрой-2, МУП «Горводоканал»,  НовосибирскОблстрой, ЗАО «Ломмета»,   МУП «Энергия», ПТК-30, ПИ СибЗНИИЭП, ПИ «Новосибгражданпроект», Новосибирский сельский строительный комбинат, ОАО Богучанская ГЭС», ОАО «Термиз, ОАО «Большевик». Вероятно, если бы они не были удовлетворены работой наших студентов, этого сотрудничества не было бы.

 

 

2. «Ориентация учебного процесса на практическую деятельность»

 

В современных экономических условиях подлинная ценность специалиста определяется не только по диплому, стажу работы, но и по реальным результатам практической деятельности. многие выпускники вузов не всегда умеют обращать знания в дело, эффективно их  применять в реальных ситуациях.

Кафедры НГАСУ призваны научить студентов - будущих специалистов адаптироваться в условиях быстрой смены поколений техники, технологий, регулярно обновлять свой профессиональный багаж, грамотно управлять людьми и производством. Значительную роль при этом играют учебные и производственные практики, как важная составная часть воспроизводства высококвалифицированных специалистов-управленцев. Целью практик является формирование в условиях производства профессиональных способностей студента на основе использования его теоретических знаний в различных ситуациях, свойственных будущей работе по избранной специальности.

Практика – весьма ответственное время в период динамичного становления гражданина и специалиста-профессионала - освоение студентами новой сферы активности в реальных, а порой и в непредсказуемых или даже экстремальных условиях. Практика способствует также самоопределению, самоидентификации студентов, позволяет подтвердить наличие, отсутствие или недостаток полученных в вузе знаний, организаторских способностей, скорректировать свои жизненные и профессиональные планы с  учетом реалий производства. Наконец, на практике студенты получает возможность подработать, чтобы иметь средства на учебу, быт и личную жизнь. Наличие рабочей профессии, получаемой во время учебно-производственных практик, и приобретение навыков управления в период производственных практик позволяет студентам пополнить свой бюджет.

Как показало проведенное анкетирование  выпускников НГАСУ, повысилась заинтересованность студентов в прохождении практики на престижных предприятиях -  их привлекает возможность собрать полноценный материал для дипломного проекта, получение позитивного производственного опыта, вероятность трудоустройства, а, следовательно, жизненных перспектив. Предприятия, работающие по современным технологиям, в свою очередь, предпочитают, чтобы в качестве студентов-практикантов к ним направлялись наиболее подготовленные студенты. Отмечается стремление студентов к получению качественного образования, возрастание профессионального, интеллектуального и культурного уровней подготовки студентов, направляемых вузом на практику: хорошее знание иностранных языков, овладение компьютером,  способность ориентироваться в экономических вопросах.

Критерием образованности выпускников вузов должно стать  не только наличие академических знаний, но и их способность адекватно применять их в повседневной производственной деятельности с учетом современного мирового опыта, опыта стабильных российских предприятий, быть эффективными менеджерами.

 

Вышеизложенное иллюстрируется конкретной деятельности кафедр университета по ориентации учебного процесса на практическую деятельность.

Наличие рабочей профессии, получаемой во время учебно-производственных практик по кафедре ТСП, и приобретение навыков управления в период производственных практик на выпускающих кафедрах позволяет студентам быстрее адаптироваться к реалиям производства.

Во время геодезической практики студенты в полном объеме овладевают практическими навыками работы с геодезическими приборами, знакомятся с элементами проектирования инженерных сооружений на плане и на профиле, учатся решать конкретные задачи, выполняемые на строительной площадке.

Во время учебных практик по кафедре прикладной математики студенты учатся работать с современными системами управления базами данных, с офисными программами, обрабатывать социологические данные.

Для совершенствования направленности учебного процесса подготовки инженеров-строителей – технологов на практическую деятельность кафедрой строительных материалов и специальных технологий проводятся следующие мероприятия:

1.Организованы филиалы кафедры на лучших предприятиях стройиндустрии г. Новосибирска – заводе «Большевик» и АО «Сибит». Ведущие специалисты этих предприятий регулярно проводят лабораторные занятия, экскурсии, читают лекции студентам-технологам.

2.Организовано чтение дисциплины максимально приближенной к практической деятельности – «Контроль технологических параметров». В проведении занятий принимает участие начальник испытательной лаборатории «Сибакадемстроя»  д.т.н. Себелев И. М.

3.С целью совершенствования организации практик студентов 3-4-5 курсов на кафедре СмиСТ применяются три основные направления:

  • Заключение инициативных договоров с ведущими предприятиями стройиндустрии г. Новосибирска и НСО. При этом используется помощь членов кафедры и личные контакты сотрудников и студентов;
  • Проведение практик по заявкам предприятий и общевузовским договорам;
  • Организация практик по индивидуальным договорам на конкретных студентов с перспективой трудоустройства по окончании НГАСУ.

4.Для повышения уровня научной подготовки магистрантов организовано проведение научно-исследовательской практики в НИИ СО РАН, где магистры по окончании 4-5 курсов проходят практику в лабораториях института неорганической химии под руководством ученых академии наук.

5.При выполнении дипломных проектов от 6 до 25% - по заявкам предприятий; от28 до 58% дипломных проектов рекомендовано ГАК к внедрению.

6.В составе ГАК при кафедре СмиСТ в качестве членов и председателя участвуют специалисты с производства. В руководстве и рецензировании дипломных проектов принимают участие лучшие специалисты проектных организаций и предприятий стройиндустрии г. Новосибирска

 

         На кафедре ГТСиГ достижение соответствия качества подготовки специалистов  современному уровню науки и техники обеспечивается в том числе и путем организации практик студентов  на базе филиалов в Институте  гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН и Институте водных и экологических проблем СО РАН. Одной из основных задач, решаемых с помощью филиалов кафедры, является организация производственных практик студентов старших курсов в отделах и лабораториях указанных выше институтов, что позволяет не только ликвидировать разрыв между вузовским образованием и возможностью доведения до студенческой аудитории результатов фундаментальных исследований, но и обеспечить непосредственное участие студентов в проведении последних.

         Привлечение студентов старших курсов в период производственных практик  для участия в научных исследованиях на основе использования экспериментально-лабораторной базы НГАСУ по согласованным с ИГ и Л СО РАН, является еще одной формой подготовки высококвалифицированных специалистов.

         Организация производственной и преддипломной практик студентов непосредственно на объектах гидротехнического строительства позволяет решать несколько задач. Во-первых, как правило, особенно в последние годы, студенты-практиканты включаются  в группы контроля за состоянием гидротехнических сооружений различного типа (Новосибирская ГЭС, Братская ГЭС, Усть-Илимская ГЭС, Саяно-Шушенская ГЭС и другие). Работая в этих подразделениях, студенты-практиканты приобретают не только навыки в реализации соответствующих наблюдений, обработке и анализе их результатов, но имеют возможность изучать последствия просчетов, которые были допущены проектировщиками, а также знакомиться с методами организации специальных мероприятий по их ликвидации применительно к конкретным, являющимся по своей сути уникальными, объектам. Зачастую получаемые результаты, также как и мероприятия по реставрации или реконструкции объектов гидротехнического строительства или их элементов носят пионерный характер и выходят за рамки материала, изложение которого предусмотрено рабочими учебными программами специальных дисциплин.

         Разнообразие объектов (функциональное назначение, размеры, конструкции, природные условия и т.п.) позволяет студентам-практикантам пройти хорошую подготовку в сфере приложения знаний, полученных при изучении теоретической части курса. Проходя практику на строящихся или действующих объектах, большинство из которых находится на стадии реставрации или реконструкции, студенты получают задание, предполагающее изучить те или иные практические вопросы применительно к данному объекту. В большинстве случаев выпускная квалификационная работа выполняется по этому же объекту (сооружению), что позволяет в период прохождения преддипломной практики устранить пробелы в базе данных, собрать дополнительный материал и разработать дипломный проект по реальному заданию  на основе и обоснованной постановки задачи.

         К сожалению, сложившаяся в проектных институтах ситуация не позволяет широко использовать высококвалифицированных специалистов, имеющих богатейший опыт в проектировании гидротехнических сооружений, в качестве руководителей производственных практик. Тем не менее, подобная работа ведется. В качестве примера можно указать два проектных института: «Запсибгипроводхоз» (г. Новосибирск) и «Красноярскгидропроект» (г. Красноярск)  с которыми кафедра поддерживает многолетние связи. На базе этих институтов проходят практику студенты старших курсов, что позволяет им ознакомиться с прогрессивными техническими решениями, изучить недостатки и ошибки в проектах, ознакомиться с вопросами реализации мероприятий по их устранению на стадии разработки новых проектных решений.

 

По мнению кафедры ТСП для достижения соответствия качества подготовки специалистов современному уровню науки и техники необходимо в первую очередь повысить уровень производственных практик.

Достижение высокой эффективности 1-й производственной практики студентов, успешно защитивших выпускные квалификационные работы бакалавров и поступивших в магистратуру, а также 2-й производственной практики магистрантов, успешно завершивших 1-й год обучения в магистратуре. Наиболее очевидным наполнением 1-й производственной практики в этом случае является глубокий научный анализ состояния вопроса по теме, определенной научным руководителем, сопровождаемый углубленной работой с литературными источниками по теме исследований. Отчет по практике в виде реферата, который должен в последствии стать основой обзорной главы магистерской диссертации. Реферат должен также включать предварительную постановку задач исследований. Можно заметить, что на кафедре ТСП магистрант 2-го года обучения в магистратуре Шпанко С.Н. (в 1998/1999 уч. году) и магистрант 1-го года обучения в магистратуре Саломатин Е.А. (в 1999/2000 уч. году) успешно справились с этой задачей, освободив учебное время для решения поставленных научных задач.

2-ю производственную практику магистрантов целесообразно наполнить экспериментальными исследованиями по теме диссертации, что существенно увеличивает их КПД в процессе подготовки магистерских диссертаций.

Традиционные 1-я и 2-я производственные практики (инженерная подготовка) существенно осложнены тем обстоятельством, что строительные организации в современных условиях не могут подписать с НГАСУ гарантированного договора на несколько лет. Вместе с тем в последние годы не редкостью стали факты приема студентов 4-го курса на должность мастера. Считаем особо важной увязку вопроса о будущем трудоустройстве с вопросом о прохождении 2-й производственной практики. В частности, студентка бывшей 420 группы Маленко И.Н. в должности мастера во время 2-й производственной практики (СПОАО «Сибакадемстрой») показала столь высокие профессиональные и деловые качества, что получила приглашение на трудоустройство после окончания вуза. Подобная схема отношений, но уже с рекомендацией кафедры ТСП по персональному составу практикантов, возможна при направлении на 2-ю производственную практику в фирму «Экострой».

 

По кафедре ВиВ наиболее совершенной с научно-практической точки зрения является практика в МУП «Горводоканал» и в АО «Роса». В подразделениях этих организаций проводится совершенствование существующих технологических схем водоподготовки и очистки стоков, а также внедрение новых коагулянтов, реагентов, фильтрующих материалов. На этих предприятиях используются теоретические разработки кафедры ВиВ (применение коагулянта ОХА, внедрение и исследование работы новых конструкций скорых фильтров, процессов обезжелезивания воды и др.). Во всех этих работах принимают участие студенты 3-4 курсов.

 

Кафедра ИГОФ имеет традиционно широкие связи с производственными организациями города, области и соседних регионов (включая. Крайний Север). В учебном плане пока контракты на подготовку специалистов для производства имеют единичный характер (в т.ч. следует отметить подготовку одного аспиранта-соискателя по заказу ОАО «Стройизыскания». В настоящее время филиалов у кафедры нет. Однако, рассматривается вопрос и оформляются документы на создание филиала кафедры в ОАО «Стройизыскания», на базе которого проходят учебную практику по инженерной геологии все студенты, обучающиеся на кафедре. Коме этого, по договолру о сотрудничесмтве НГАСУ передано программное обеспечение, разработанное в ОАО; студенты пользуются лабораторной базой предприятия и участвуют в совместных научно-технических проектах.

Кафедра ИГОФ осуществляет руководство следующими видами практик:

  • Учебная практика по инженерной геологии. Проводится в ОАО «Стройизыскания» под руководством высоко квалифицированных специалистов, имеющих большой опыт работы в инженерно-геологических изысканиях.
  • Первая и вторая производственные практики направлены  на достижение двух целей – обеспечение хорошей подготовки студентов в практических вопросов строительства, проектирования, обследования, устройства и реконструкции оснований и фундаментов; а также обеспечение будущего трудоустройства выпускников. Для этого студенты распределяются, как правило, в индивидуальном порядке в те организации, с которыми потенциально возможно заключение трехсторонних договоров о подготовке и трудоустройстве и где выполняются работы по профилю кафедры.

Преддипломная практика. Заключается в завершении сбора студентами исходных материалов для дипломного проектирования. Частично используется для непосредственной работы над вводной частью дипломного проекта.

 

 

3. Зарубежные связи по линии практики (Болгария: София, ВИАС и др.)

 

В соответствии с планом международного научно-технического и культурного сотрудничества Минвуза СССР, НИСИ с 1973 года по 1991 г. осуществлял обменную ознакомительную практику на безвалютной основе по специальности «промышленное и гражданское строительство» с Софийским Высшим институтом архитектуры и  строительства Народной Республики Болгарии (ВИАС). Группы болгарских студентов в составе 10 человек и одного руководителя в конце июля прибывали в Новосибирск, а 10 третьекурсников строительного факультета НИСИ в Софию.

Ознакомительная производственная практика  для болгарских студентов проводилась в основном на предприятиях г. Новосибирска и частично в городах Иркутск, Киев, Ташкент, Ленинград, Москва, Бухара, Самарканд.

Программа практики включала в себя три основных части: производственную, воспитательную и культурную.

В рамках производственной практики были организованы экскурсии на объекты промышленного, гражданского, транспортного и энергетического строительства, а также проектные институты. Экскурсии проводили опытные специалисты. Были рассмотрены вопросы технологии и организации строительного производства, передовые методы организации труда, современные механизмы и прогрессивный ручной инструмент.

Студенты ВИАС знакомились с крупнопанельным сборным, монолитным и кирпичным строительством, с монтажом железобетонных и стальных конструкций, с советским и польским передовым опытом при производстве опалубочных работ, со строительством метро в городах Новосибирске, Ташкенте, Киеве.

Культурная часть программы включала экскурсии по городам Советского Союза (в разные годы это были Москва. Ленинград, Киев, Ташкент, Алма-Ата, Иркутск, Томск), знакомство с историческими и архитектурными  памятниками культуры, прогулки на теплоходе по р. Оби, Ангаре и оз. Байкал, посещение музеев, театров, вечеров отдыха, спортивные мероприятия.

Новосибирские студенты проходили ознакомительную практику в городах София, Варна, Пловдив, Габрово, Плевен, Руса, где знакомились с опытом работы болгарских строителей по  монолитному железобетону, со строительством промышленных и жилых комплексов, с работой домостроительного комбината, с архитектурой городов, с историческими памятниками.

По итогам практики студенты представляли отчеты в письменной форме на кафедру Технологии строительного производства с последующей их защитой. На общеинститутскую студенческую научно-практическую конференцию, посвященную итогам производственной практики, предоставлялись сообщения студентов, проходящих практику в НРБ. К конференции готовились фотостенды и кинофильмы.

 

4. История ССО Сибстрина

 

Первый студенческий строительный отряд в НИСИ был создан в 1945 г. Студенты второго курса архитектурного и строительного факультетов в колхозе «Гигант» Тогучинского района области за два летних месяца построили конюшню, овчарню и склад. Руководил сводным отрядом студент Василий Проценко. В последующие 1949 – 1949 г. г. студенты второго курса всех факультетов работали еще и Болотнинском и Искитимском районах области. Были построены два брусчатых двухквартирных дома, школа, фельдшерский пункт, крытый ток для сушки зерна, мастерская, деревянный мост.

Было признано полезным и необходимым приобретение студентами дополнительного производственного опыта в строительных отрядах и с начала 50-х годов формирование ССО проходило под эгидой комитетов комсомола  института и города.

Базой отряда стали первый и третий курсы по принципу «групп – линейный отряд». Из нескольких линейных создавались большие отряд – «Студиозус», «Зодчий», «Синегорье», «Сибстриновец», «Союз» и др. В отряды третьекурсников, у которых работа совмещалась с производительной практикой, принимались бойцы первого курса для преемственности и передачи опыта.

В подготовленный период проводились обучения  бойцов ССО строительным специальностям (штукатур-моляр, плотник-бетонщик, каменщик) на базе учебных комбинатов крупных Новосибирских строительных организаций («Главносибирская», «Сибакадемстроя»), ГПТУ, кафедры технологии строительного производства НИСИ.

С октября по июнь готовились руководители линейных звеньев и штабов разного уровня, начиная от института и заканчивая областным. В первые годы существования отрядов основными объектами работ являлись сельскохозяйственные постройки в колхозах Новосибирской области (свинарник на 600 голов в колхозе «Знамя» Каргатского района, Курундусский элеватор Тогучинского района т.д.) и важные объекты города, такие как ТЭЦ – 2, жилые дома в Октябрьском и Кировском районах города, Обь ГЭС, металлургический завод им. Кузьмина и др. Большой вклад студенты внесли в постройку учебного корпуса НИСИ. и общежития №5.

В дальнейшем география работы значительно расширилась: Иркутск, Челябинск, Магнитогорск, Красноярск, Уфа, Магадан, Ташкент, Кокчетавская область, Семипалатинск, Омск и т.д.

Отряды принимали участие в строительстве таких крупных объектов как Саяно-Шушенская ГЭС, Братская ГЭС, Рогунская ГЭС, Бухторминская ГЭС, Иркутская ГЭС, Земская ГЭС.

Объем выполняемых работ и осваиваемых средств рос год от года. Так в 1967 г. на Усть-Илимской, Саяно-Шушенской ГЭС, на Целине, в Новосибирской области работало 113 отрядов и освоено 440 тысяч рублей. Только в НСО сдано 24 объекта (в т. ч. 2РТМ, 3 жилых дома, 2 зернохранилища, 2 коровника, 4 км водопровода). В 1978 г. 663 студента НИСИ работали в 21 строительной организации. Объекты: основные сооружения Саяно-Шушенской ГЭС, школа высшего спортивного мастерства, база биатлона, павильон  ДСО «Спартак», Кудряшевский свинооткормочный комплекс, пионерлагерь СО ВАСХНИЛ и т.д. Выполнение составило 1 млн. 203 тысячи рублей. В 1981г. соответственно более 800 человек и 1,5 млн. рублей.

За 16 лет с 1964 г. по 1980 г. ССО НИСИ освоено более 15 000 000 рублей.

В целях повышения производительности труда, выполнение намеченных в подготовительный период планов  применяются новые формы организации труда и оценки его результатов. Вводится соцсоревнование между ССО, студенческий знак качества, отрядный подряд. В музее НГАСУ хранятся 24 знамени и десятки почетных грамот, полученных бойцами ССО за победы в подобных соревнованиях в разные годы.

В 2003 году в университете начало возрождаться движение студстройотдов: из числа студентов-пракикантов1-4 курсов было сформированы два стройотряда. Первый отряд численностью 30 чел. (командир – асс. кафедры ИГОФ А. С. Кривошеев, комиссар – студент 3-го курса А. Звезин) работал в НФ ОАО «Стройтрансгаз» в г. Анадырь Чукотского автономного округа на обустройстве Западно-Озерного газового месторождения. Второй стройотряд работал в ОАО «Новосибирскоблстрой» на строительстве детского дома-интерната (командир – студентка 3-го курса Екатерина Бардина) в п. Ояш Мошковского р-на Новосибирской области. Оба стройотряда получили высокую оценку своей работы в принимающих организациях.

 

5. Зарубежные связи по линии ССО  (Чехословакия, Братислава и др.)

 

В 1967 -1983 г. г. происходил обмен интеротрядами  с Братиславским  политехническим институтом. В г. Подберёзов и Римовска-Сопота Центральной Словении  и в Прагу отправлялись 10- 20 бойцов ССО НИСИ, а чехословацкие студенты приезжали на Саянскую ГЭС, стройки Новосибирска,Академгородка,ВАСХНИЛа..

В 1970 г. интеротряд студентов НИСИ работавших в НРБ (командир - Яненко А.П., комиссар Кузменко С.А.) получил почетное знамя комитета комсомола ВИАС. В 1971 г. отряд (командир-Никитин А.М., комиссар-Сухарев А.В.) привез вымпел «отряд-первенец».

Основная задача ССО не только производственная практика и выполнение строительных работ, но также общественно полезная деятельность. В планы работ обязательно включались задания не связанные со строительством, но имевшие социальное значение. Например, в период работы ССО в 1978 г. дано 40 концертов, оказана помощь в работе четырех  школ. Построено 14 спортивных площадок, открыто 6 консультационных пунктов по поступлению в институт, сельским школам передано 2365 книг, выпущено 327 стенгазет и, в составе отряда,  работало более 30 трудновоспитуемых подростка, в фонды ХI фестиваля молодежи и студентов в Гаване и фонды солидарности перечислено более  6,1 тысячи рублей, спортивная команда отряда стала победителем  

 

 

6. Трудоустройство выпускников

 

 

 

До последнего времени наблюдалась тенденция значительного снижения статуса инженерных профессий в российском обществе по причине регресса в отраслях материального производства, научно-технической сфере, низким уровнем доходов на фоне широкомасштабной безработицы.  Сейчас намечается обратная тенденция: в связи с относительной стабилизацией экономики и финансов спрос на специалистов  инженерных специальностей, в т.ч. и в строительном комплекс, медленно, но повышается ввиду различных причин: возрождение промышленности требует реконструкции старых производственных мощностей, создания новых, строительный бум в жилищном строительстве, смена поколений дефицит элитных специалистов, например инженеров-конструкторов и т.д.

Это сулит для выпускников Сибстрина хорошие перспективы: выйти в лидеры без высококлассных специалистов – инженеров, проектировщиков и менеджеров практически невозможно. К тому же, в последние годы строительный комплекс оставляет множество специалистов либо уходящих на пенсию, либо не отвечающих в полной мере требованиям современного производства.

Трудоустройство выпускников и занятость студентов должны стать сквозной задачей всех структур вуза. Необходимо наладить рабочий режим взаимодействия вузов, центров занятости всех уровней и кадровых служб предприятий; заранее адаптировать выпускников к рынку труда. Центры занятости и трудоустройства должны стать координирующим механизмом всей этой работы в вузе. Они призваны наладить взаимодействие между вузами и предприятиями, повысить адекватность рынка образовательных услуг рынку труда, помочь определить стратегию вуза в отношении выпуска специалистов, способствовать созданию и поддержке имиджа вуза. Роль ЦСТ(З)В можно сравнить с ролью службы маркетинга в крупной корпорации, производящей потребительские товары. Производить надо то, что хорошо продается и приносит прибыль. Так как основным «продуктом» вуза являются выпускники, то и эффективная деятельность таких центров является важнейшей задачей вузов.

Крупные строительные компании и проектные институты в последнее время проявляют все больший интерес к выпускникам НГАСУ. Так во время проведения 11-14 февраля 2003 г. международной строительной ярмарки «Сибстройтех-2003» многие строительные фирмы заявили о своем желании пригласить на работу наших выпускников.

Основными задачами УТЗПП НГАСУ являются:

 

  • оказание содействия в трудоустройстве выпускникам НГАСУ, а также высвобождаемых работников;
  • информирование факультетов, кафедр, выпускников и студентов о вакансиях, предлагаемых организациями, предприятиями и учреждениями города и региона, областным и городским Центрами занятости Новосибирска, кадровыми агентствами города и региона;
  • анализ конъюнктуры рынка труда молодых специалистов в целях дальнейшего совершенствования образовательных программ;
  • проведение комплексного (профессионального, правового и психологического) консультирования студентов и выпускников вуза в период поиска работы (с привлечением консультантов по кадрово-юридическим вопросам и психологическим вопросам);
  • повышение защищенности молодых специалистов на рынке труда;
  • обучение выпускников и студентов правилам и технологиям поиска работы, умению трудоустройства, приемам самопрезентации, переговорам с работодателями;
  • организация всех видов практик в масштабе университета; координация работы кафедр и факультетов, других служб и подразделений университета по оптимальной организации и проведению практик; контроль за проведением практик студентов университета (с учетом «Положения о практиках студентов НГАСУ»);

-       содействие проведению повышения квалификации и профессиональной переподготовки выпускников и специалистов, незанятого населения, подготовка их к выполнению новых трудовых функций (в т.ч. через ЦППК НГАСУ и другие структуры);  консультационная деятельность

 

ФУНКЦИИ УТЗПП

 

В соответствии с основными задачами УТЗПП осуществляет следующие функции:

 
1. Обеспечивает консультативную помощь и поддержку студентам, выпускникам, сотрудникам в поиске и подборе места работы.

2. Создание, ведение и актуализация компьютерного банка вакансий для выпускников;

3. Поисково-аналитическая деятельность в подборе работодателей и специалистов на вакантные места;

4. Своевременное обеспечение факультетов, кафедр, выпускников и студентов информацией по имеющимся вакансиям по прохождению практики, временной занятости и трудоустройству по окончанию вуза;

5. Создание и ведение базы данных о студентах старших курсов и выпускниках по специальностям и специализациям;

6. Участие в презентациях, тематических выставках, «Днях карьеры», «Ярмарках вакансий» и других аналогичных мероприятиях;

7. проведение социологических исследований в вузе, организациях, фирмах;

8. взаимодействие с предприятиями и организациями, предоставляющими вакансии для выпускников вузов;

9. Сбор информации о результатах работы по трудоустройству выпускников;

10. Регулярный обмен опытом, проведение совещаний, других мероприятий, направленных на координацию работы по оказанию содействия в трудоустройстве выпускников, организации и проведении практик студентов;

11 Информирование ректората, кафедр и факультетов о состоянии, изменениях и перспективах рынка труда молодых специалистов в строительном комплексе с целью ориентации на подготовку по специальностям с реальным трудоустройством после окончания НГАСУ;

12. Проведение анкетирования среди студентов и выпускников;

13. Информационная и рекламная работа УТЗПП с целью выявления потенциальных кандидатов для трудоустройства, вакансий и работодателей;

14. Проведение всего комплекса мероприятий по деятельности и координации работы кафедр и факультетов, других служб и подразделений университета по оптимальной организации и проведению практик; контроль за проведением практик студентов университета (с учетом «Положения о практиках студентов НГАСУ»);

15. Обеспечение кафедр и факультетов всей необходимой бланочной продукцией по вопросам трудоустройства выпускников, занятости студентов и производственных практик;

16. Оказание содействия в организации и проведении практики и стажировок для студентов, как на территории Российской Федерации, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья;

17. Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными работодателями по вопросам трудоустройства выпускников, высвобождаемых работников, занятости и практики студентов;

18. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на вакантные места и представление их руководителям предприятий и организаций, с которыми заключены договора о сотрудничестве;

19. Проведение психологической подготовки по деловому общению при устройстве на работу; проведение компьютерной диагностики и тестирования студентов и выпускников с целью выявления личностных и профессиональных качеств (с привлечением консультантов по кадрово-юридическим вопросам и психологическим вопросам);

20. Взаимодействие со структурами различного уровня, занимающимися проблемами кадрового обеспечения и трудоустройства;

21. Организация  и проведение работы по установления контактов между выпускниками и университетом на основе взаимного интереса, сплочения бывших студентов университета, содействия расширению рамок их профессиональной, научной и общественной деятельности.

 

Сделано силами УТЗПП на сегодня:

 

  • через Интернет получено много полезной информации: нормативные документы, опыт других вузов  страны, публикации и т.п.;
  • разработаны совместно с ректоратом и утверждены на ученом совете университета Положения: «Об УТЗПП» «Об отделе трудоустройства выпускников и занятости студентов», «О проведении практик в НГАСУ»;
  • разработаны новые формы договоров на практику студентов; распределение молодых специалистов НГАСУ;
  • продумана и создана номенклатура дел всех отделов, систематизирована вся необходимая документация;
  • создан и систематизирован перечень деловых потенциальных партнеров (свыше 700);
  • создано информационная письмо для руководителей предприятий по тематике практик и трудоустройства выпускников (на строительной ярмарке «Сибстройтех-2003» распространено более 300 писем, около 700 писем разослано в адреса строительных организаций города Новосибирска и соседних городов);
  • УТЗПП уже получено десятки заявок от предприятий на наших выпускников;
  • состоялось несколько информационных встреч с выпускниками университета;
  • созданы и распространены среди выпускников 2003 года Анкеты-резюме, на основе которых создана базы данныхвыпускнико-2003;
  • тоже, и распространяются среди студентов 3-4 курсов;

 

  • на ВЦ подана заявка на создание Веб-сайта УТЗПП;
  • получены на ВЦ электр. адреса для УТЗПП и отдела практики;
  • состоялись первые рабочие встречи в Федеральном (И. В. Шмидт) и городском (Н. А. Цветкова) Центрах занятости населения;
  • ведутся переговоры с Департаментом по делам молодежи мэрии г. Новосибирска и комитетом по делам молодежи города по вопросам трудоустройства выпускников и организации практики студентов в составе ССО;
  • налаживаются деловые контакты с кадровым агентством «Персонал-новация»

 

В ближайших планах УТЗПП:

 

А. Стратегические задачи:

 

  • создание Веб-сайта УТЗПП и информационных баз данных по выпускникам, специалистам, студентам, предприятиям, вакансиям;
  • подготовка и подписание договора о сотрудничестве с Федеральным и городским Центрами занятости населения; с департаментами мэрии: по промышленности и по делам молодежи;
  • налаживание тесных деловых контактов (совместно с кафедрами и деканатами) с основными потребителями наших выпускников и другими потенциальными партнерами;
  • налаживание деловых контактов с кадровыми агентствами города и региона;
  • мониторинг рынка труда в строительном комплексе города и региона Зап. Сибири;
  • дальнейшее изучение опыта других вузов страны, нашего города и региона; проведение рекламно-информационной работы.

 

Б. Тактические задачи:

 

  • регулярный сбор Анкет-резюме выпускников и введение их в базу данных;
  • подготовка рекламно-информационных материалов для публикации в газете «Вести Сибстрина», других СМИ;
  • создание информационного стенда на 1-м этаже по вопросам деятельности Управления;
  • подписка на специализированные журналы и газеты: «Гид молодого специалиста», «Карьера», «Управление персоналом», «Работа для Вас», знакомство с наиболее интересными материалами этих СМИ студентов и выпускников;
  • подготовка и проведение «Дней карьеры», «Ярмарок вакансий» и т. п.

 

Учась в Сибстрине, приходится выдерживать серьезные испытания, но, получив твердые и прочные знания, бывшие студенты уверенно шагают по жизни.

Выпускников Сибстрина можно встретить везде. Практически все руководители и работники строительных организаций Новосибирска наши выпускники («Атон», Главносибирскстрой, Сибакадемстрой, Новосибирскжилстрой-2, МУП «Горводоканал», ПСФ «Сибирь», «Сибстальконструкция», СибЗНИИЭП, «Новосибгражданпроект», СУ-9, «Ломмета», «Вираж», Кварсис, Экострой и др.), очень много их в Тюменской области, Якутии. Бывших Сибстриновцев можно встретить не только среди строителей, но и в органах власти (вице-губернатор новосибирской области, вице-мэр Новосибирска), в налоговых органах, среди генералитета МВД, министерства обороны, даже последний председатель КГБ СССР был Сибстриновец. Выпускники-экономисты очень ценятся в банковской сфере.

         Вуз не останавливается в своем развитии. В нем постоянно стремятся к тому, чтобы соответствовать духу и велению времени, и наши выпускники чувствуют себя достаточно уверенно на рынке труда.

 

 

В 2003 году НГАСУ окончило 499 человек дневной формы обучения.

87 выпускников получили направление на работу, из них 62 человек нашли работу с помощью УТЗПП. 192 человек – самостоятельное трудоустройство.

 

Список предприятий, куда устроены наши выпускники:

 

ЗАО БФК, ОАО ВентКомплекс, ООО Центр – 001, ПТК – 30, ООО Модуль, ЗАО Железобетонспецстрой, ООО АлСиб – Система, компания Мироград и др.

 

 

 

7. Приложения

 

7.1. Сведения о практиках в НГАСУ по всем специальностям

 

Таблица №1

п/п

Специальность

Вид практик

Семестр

Число        недель

1

2

3

4

5

1

020300 (социология)

Социальная информатика

2

4

Методика и техника социологических исследований

4

4

Первая производственная

6

5

Вторая производственная

8

5

Преддипломная

10

2

 

 

 

2

060800 (Эк-ка и упр. на пред. (в стр-ве))

Учебно-производственная

2

4

Информатика и программирование

4

2

Организационные формы бизнеса

4

2

Бухучет и экономика строительной организации

6

5

Экономическая по специальности

8

7

Преддипломная

10

2

3

291200 (РРАН)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

2

Рисунок, живопись

4

4

Обмерная

6

2

Первая производственная

6

6

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

4

290300 (ПГС)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Первая производственная

6

7

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

5

290400 (ГТС)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Гидрометрическая

6

2

Первая производственная

6

5

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

 

6

290500 (ГСХ

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Первая производственная

6

7

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

7

290600 (ПСМИК)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Обзорная по строительным машинам

6

2

Первая производственная

6

6

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

8

290700 (ТГВ)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Первая производственная

6

8

Вторая производственная

8

8

Преддипломная

10

2

9

290800 (ВВ)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Первая производственная

6

8

Вторая производственная

8

8

Преддипломная

10

2

10

201300 (МАС)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Обзорная по строительным машинам

6

2

Первая производственная

6

6

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

11

291400 (ПЗ)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

2

Геологическая

6

1

Строительно-технологическая

6

7

Проектная

8

7

Преддипломная

10

2

12

291500 (ЭУН)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Первая производственная

6

7

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

13

071900 (ИСТ) 

Учебно-производственная

2

4

Вычислительная

4

4

Первая производственная

6

4

Вторая производственная

6

4

Преддипломная

8

8

14

072000 (ССС)

Учебно-производственная

2

4

Планирование и организация эксперимента

4

2

Обзорная по технологии строительного производства

4

2

Первая производственная  (метрология)

6

8

Вторая производственная  (методы и средства измерений, испытаний  и контроля в строительстве)

8

7

Преддипломная

10

2

15

320600 (КИОВР)

Учебно-производственная

2

4

Геодезическая

4

4

Геологическая

6

1

Гидрометрическая

6

2

Климатологическая и метеорологическая

6

1

Первая производственная

6

4

Вторая производственная

8

7

Преддипломная

10

2

1

2

3

4

5

 

 

7.2. Сведения о местах проведения практик студентов (табл.2)

Таблица 2

020300 (социология)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Социальная информатика

вычислительный центр НГАСУ

договор не нужен

2

Методика и техника социологических исследований

организация  «Медиа - SOFT»

ежегодные договора

3

Первая производственная

средние школы г. Новосибирска

ежегодные договора

4

Вторая производственная

кафедры НГАСУ

договор не нужен

5

Преддипломная

в соответст. с темами дипл. работ

ежегодные договора

 

060800 (Эк-ка и упр. на пред. (в стр-ве))

 

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

ежегодные договора

2

Информатика и программирование

вычислительный центр НГАСУ

договор не нужен

3

Организационные формы бизнеса

Завод «Сибит», завод «ЖБИ-4», завод «Большевик», завод ЗСМ-7 (кирпичный), завод ЖБИ-1.

Предприятия мелкого и среднего бизнеса

ежегодные договора

4

Бухучет и экономика

строительной организации

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

5

Экономическая по специальности

ПСК «Сибирь»

ежегодные договора

ОАО «Сибакадемстрой»

ОАО «Стройтрест №43»

Мирнинский строительно-монтажный трест

Мирнинский комбинат строительных материалов

6

Преддипломная

- «- « -« - « -

ежегодные договора

 

291200 (РРАН)

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

ежегодные договора

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Рисунок, живопись

кафедра АиГ НГАСУ

договор не нужен

4

Обмерная

кафедра АиГ, стр. объекты

ежегодные договора

5

Первая производственная

строит. организации города

ежегодные договора

6

Вторая производственная

научно-технический центр по сохранению памятников архитектуры

ежегодные договора

7

Преддипломная

проектные организации города

ежегодные договора

 

290300 (ПГС)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

ежегодные договора

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

 

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

 

4

Первая производственная

ЗАО «Сибакадемстрой», ЗАО тр..№43, ПСК «Сибирь»,

ЗАО «Монтажспецстрой» и др.

ежегодные договора

5

Вторая производственная

ОП «Сибстальконструкция», АО «Атон», Сибэкодом, Сибпрофиль, ЗАО «Сибакадемстрой», ЗАО тр..№43, ПСК «Сибирь», ЗАО «Монтажспецстрой» и др.

ежегодные договора

 

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

290400 (ГТС)    

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Гидрометрическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

5

Первая производственная

Институт им. М.А. Лаврентьева СО РАН, Институт «Запсибгипроводхоз», Новосибирская ГЭС, Новосибирский шлюз, Новосибирскводмелиорация, Кузбассэнергострой

ежегодные договора

6

Вторая производственная

Институт гидродинамики им. М.А. Лаврентьева СО РАН, Институт «Запсибгипроводхоз», Институт «Сибречпроект», Красноярскгидропроект, Новосибирская ГЭС, Красноярская ГЭС, Саяно-Шушенская ГЭС, Богучанская ГЭС, Усть-Илимская ГЭС, Братская ГЭС, Зейская ГЭС, Вилюйская ГЭС-3, ГОК Акционерной компании «Алроса», Нижневартовсктрансгидромеханизация, Сибгидромехнизация

ежегодные договора

7

Преддипломная

Институт «Запсибгипроводхоз», Институт «Сибречпроект», Красноярскгидропроект, АК «Алроса», институт «Якутнипроалмаз», Новосибирская ГЭС

ежегодные договора

 

290500 (ГСХ)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Первая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

5

Вторая производственная

НГПИ, ПИ «Новосибгражданпроект»

и др. проект. организации

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

290600 (ПСМИК)    

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Обзорная по строительным машинам

ОАО Стройкерамика, ОАО Новосиб. сельский строительный комбинат

ежегодные договора

ОАО Сибит, ОАО Большевик

дог.филиал кафедры

4

Первая производственная

ЗЖБИ-4, ДОК-4 САС, ЗЖБИ-1 САС, Барышевский кирпичный з-д МПС

ежегодные договора

5

Вторая производственная

Цех технич. керамики ЭВЗ, АООТ Предприятие отделочных материалов, цех деревообработки ПСК Сибирь, ЗАО Профиль-С, з-д минераловатных издел.

ежегодные договора

6

Преддипломная

З-д Спецжелезобетон, ЗАО ЗКПД-6, з-д ЖБИ ОАО Новосибметростроя

ежегодные договора

 

290700 (ТГВ)

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Первая производственная

ЗАО Сантехмонтаж, ООО УСМ-46, ОАО Запсибагроспецмонтаж, ОАО «Новосибирскэнерго» - тепловые сети, ПНИИ Новосибромзернопроект, НАПО им.Чкалова, ОАО ЭкоНИИпроект, АООТ НПУ Климатехника и др.

ежегодные договора

4

Вторая производственная

-«-«-«-

ежегодные договора

5

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

290800 (ВВ)  

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Первая производственная

МУП «Горводоканал», ЗАО «Новосибирскжилстрой-2», АО «Запсибгипрокоммунводоканал», АО «Роса»

ежегодные договора

4

Вторая производственная

-«-«-«-

ежегодные договора

5

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

201300 (МАС)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Обзорная по строит. машинам

Строящиеся объекты в г. Нов-ске, Завод ЖБИ, Карьер «Борок»

ежегодные договора

4

Первая производственная

ЗАО Комбинат  по пр-ву строит. материалов, ОАО НЗКХ, ПК Нов. гипсовый завод, ООО ЗЖБИ-2 и К0, ОАО Сельский строит. комбинат, ЗАО «Новые каркасные технологии», ЗАО СМУ-5 «САС», ОАО Новосибирскметрострой Завод ЖБК, ОАО «Новосибирскавтодор» филиал УПТК, ОХП завод «Сибит», ООО «Кедр», ГП «Горновский завод спецжелезобетона», ОАО Новосибирское карьероуправление

ежегодные договора

5

Вторая производственная

-«-«-«-

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

291400 (ПЗ)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Строительно-технологическая

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

5

Проектная

НГПИ, ПИ «Новосибгражданпроект»

и др. проект. организации

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора  

 

291500 (ЭУН)   

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезический полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Первая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области

планируются

ежегодные договора

5

Вторая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области, Агентства недвижимости, органы муниципального управления

планируются

ежегодные договора

6

Преддипломная

-«-«-«-

планируются

ежегодные договора  

 

071900 (ИСТ) 

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Вычислительная

Вычислительный центр НГАСУ

договор не нужен

3

Первая производственная

Предприятия строительного комплекса города и области

планируются

ежегодные договора

4

Вторая производственная

Предприятия строит. комплекса города и области, проектные организации

планируются

ежегодные договора

5

Преддипломная

Предприятия строит. комплекса города и области, проектные организации

планируются

ежегодные договора  

 

072000 (ССС)     

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Планирование и организация эксперимента

Вычислительный центр и кафедры НГАСУ

договор не нужен

3

Обзорная по технологии строительного производства

Предприятия строительного комплекса города и области

ежегодные договора

4

Первая производственная 

        (метрология)

ОАО "Большевик", СПАО "Сибакадемстрой",  Институт неорганической химии СО РАН, ОАО Нов.. з-д "Химконцентратов"

ежегодные договора

5

Вторая производственная  (методы и средства измерений, испытаний  и контроля в строительстве)

ОАО "Большевик", СПАО "Сибакадемстрой",  Институт неорганической химии СО РАН, ОАО Нов.. з-д "Химконцентратов"

планируются

ежегодные договора

6

Преддипломная

ОАО "Большевик", СПАО "Сибакадемстрой",  Институт неорганической химии СО РАН, ОАО Нов.. з-д "Химконцентратов"

планируются

ежегодные договора

 

320600 (КИОВР)

п/п

Наименование вида практики

в соответствии с учебным планом

База практики

Реквизиты и сроки действия договоров

1

2

3

4

1

Учебно-производственная

Объекты НГАСУ и города

договор не нужен

2

Геодезическая

Геодезич. полигон НГАСУ

договор не нужен

3

Геологическая

ОАО «Стройизыскания»

ежегодные договора

4

Гидрометрическая

Геодезич. полигон НГАСУ

договор не нужен

5

Климатологическая и метеорологическая

Полигон НГАСУ

Обская обсерватория

ежегодные договора

6

Первая производственная

Институт водных и экологических проблем СО РАН (ИВЭП СО РАН),

Верхне-Обьрегионводхоз, СибНИГМИ (Сибирский научно-исслед. гидрометеорологический институт), Зап.-Сиб.центр по мониторингу загрязнений поверхностных вод, Верхне-Обское бассейновое водное управление, Госсанэпиднадзор, Гос. комитет по охране окружающей среды (региональные)

ежегодные договора

7

Вторая производственная

ИВЭП СО  РАН, СибНИГМИ, Зап.-Сиб.центр по мониторингу загрязнений повер-х вод, Верхне-Обское водное управление, МУП ОГТ «Горводоканал», Ин-т «Запсибгипроводхоз»

ежегодные договора

8

Преддипломная

-«-«-«-

ежегодные договора

 

 

 

        

Начальник УТЗПП НГАСУ                                           И. Г. Журавлев