СИБСТРИН

Новосибирский государственный архитектурно-
строительный университет (Сибстрин)

[ Я выбираю Сибстрин (видео), Сибстрин. Портрет на фоне города (видео) ]

Мы в соцсетях:            

Пора валить

Куда в России стоит уехать из Новосибирска, чтобы увеличить доходы и сделать жизнь интересней

Не засиделись ли вы в «столице Сибири»? Россия огромна, и людям, умеющим что-то делать хорошо (или хотя бы готовым учиться), в ней почти всегда найдется место, где их оценят выше, чем в знакомом уже до колик родном городе. Добавив в сферу поиска новой работы другие мегаполисы, вы наверняка получите куда больше потенциальных возможностей. Да и сам переезд обычно действует на человека мобилизующее, нередко открывая в нем способности, о которых он даже не подозревал. Корреспондент НГС.РАБОТА решила выяснить, в каких отраслях в городах-миллионниках будут востребованы специалисты из Новосибирска, если в родном городе их ничто не держит.

Справка: Согласно данным портала НГС.РАБОТА, из 124 тыс. соискателей никуда ехать не хотят 49 тыс., 74 тыс. выбрали ответ «Возможно», конкретные города назвали более 6,6 тыс. соискателей: в частности, 2,6 тыс. хотят в Москву, 2,5 тыс. — в Санкт-Петербург и 1,1 тыс. — в Екатеринбург.

В столицу за карьерой, на Север за деньгами

27-летняя Евгения Смородина переехала из Новосибирска в Екатеринбург с вещами и собакой в мае этого года. «Вообще, я с 20 лет собиралась в Питер. Но когда я ездила присмотреться, оказалось, что жить в Питере я уже не хочу, поэтому семилетние планы самоуничтожились», — говорит Евгения. До переезда она была в Екатеринбурге год назад на концерте любимой музыкальной группы. По ее словам, с момента приезда она прошла уже все «обряды инициации»: трижды поменяла работу, трижды — жилье, один раз у нее вытащили кошелек и она осталась в чужом городе абсолютно без копейки.

«С работой все получалось наиинтереснейше: изначально я хотела пойти в SMM менеджеры, но оказалось, что те деньги, которые мне, как специалисту без особого опыта, могут предложить, меня совершенно не устраивают. Я попробовала вернуться в копирайт и в пиар, но ничего из этого не получилось. В итоге после долгих приключений и поиска себя я делаю новости и, наконец, ощущаю себя на своем месте», — поведала Евгения. 

В большинстве своем новосибирцы уезжают в другие мегаполисы не за деньгами, а бегут от суровой зимы, от серой и некомфортной городской среды в поисках лучшей жизни. Молодые выпускники уезжают за опытом в сфере строительства, нефтегаза — в Сочи, на Север и Дальний Восток, но это не смена места жительства, это вахтовый метод работы. 

По мнению руководителя макрорегиона «Сибирь и Дальний Восток» лизинговой компании «АНКОР» Ольги Парфеновой, мобильность, как готовность менять место жительства с целью получения интересующей работы, у российских граждан низкая. Все еще крепки стереотипы «где родился, там и пригодился». Однако с каждым годом ситуация меняется. Мобильность новосибирцев тоже нельзя назвать высокой, так как Новосибирск имеет ряд преимуществ относительно других городов России. У нас достаточно предложений на рынке труда для кандидатов, уровень жизни в Новосибирске не на последнем месте среди городов-миллионников, есть тенденции к росту в различных отраслях экономики. «Для кандидатов при выборе решения о смене места жительства не последнюю роль играет семья. Я знаю людей, которые вернулись из Москвы в Новосибирск, поработав там более 5 лет, так как все-таки для семейной жизни Новосибирск предпочтителен», — добавляет Ольга Парфенова. По ее мнению, едут за возможностями в центр амбициозные люди, которые хотят именно карьерного развития в области менеджмента и финансов.

«Средняя температура по больнице»

Несмотря на то, что понятие «средняя зарплата» иногда сравнивают со средней температурой по больнице и считают малополезным, оно имеет вполне практические применения. Соискатели, готовые сменить место жительства, изучают размер средних зарплат в разных городах в поисках наиболее прибыльного места. 

Для сравнения, согласно данным специализированного ресурса Яндекс.Работа, средняя зарплата в Новосибирске сегодня составляет 26 тыс. руб., в Москве — 42 тыс., в Санкт-Петербурге — 31 тыс., в Екатеринбурге и Краснодаре — 28 тыс., в Самаре и Ростове-на-Дону — 25 тыс. руб. Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова сообщила, что фактически в Санкт-Петербурге специалисты могут рассчитывать на 0,78 зарплаты своих московских коллег. В Екатеринбурге «региональный коэффициент» — 0,67, в Новосибирске — 0,63, Самаре — 0,57, Казани — 0,5.

Однако, по словам Ольги Парфеневой, сравнивать надо не зарплаты, а уровень жизни в разных городах. Если хочется понять, где лучше жить, то нужно сравнивать уровень жизни, который люди могут себе обеспечить на зарабатываемые деньги. А на этот вопрос не так просто ответить, ведь в уровень жизни заложены очень многие факторы. «Если вам предложат работу в Москве, где уровень заработной платы будет на 30 % больше, чем сейчас у вас в Новосибирске, вы поедете? Думаю, всем понятно, что сравнивать будут не деньги, а то, насколько повысится уровень вашей жизни», — рассуждает Ольга Парфенова.

В Москве в список самых востребованных специалистов попали торговый представитель (81 тыс. руб.), прораб (74 тыс. руб.), программист (74 тыс. руб.), сантехник (69 тыс. руб.), менеджер по продажам (61 тыс. руб.).

По данным Мосгорстата, максимальная столичная зарплата зафиксирована в сфере производства нефтепродуктов — 245,6 тыс. руб., в области права, бухгалтерского учета и аудита — 168,4 тыс. руб., в рекламной деятельности — 134,3 тыс. руб., в разработке программного обеспечения и консультировании в этой области — 107,8 тыс. руб., в финансовой деятельности — 98,3 тыс. руб. Добавим, что средняя зарплата учителей в Москве составляет 57 тыс. руб. 

В рейтинге средних зарплат по отраслям в Санкт-Петербурге первое место занимает высший менеджмент (90 тыс. руб.), второе место — добыча сырья (52,5 тыс. руб.), третье — строительство и недвижимость (42,5 тыс. руб.). По мнению декана факультета менеджмента ВШЭ Александра Кайсарова, в ближайшем будущем в Питере чувствовать себя хорошо будут высококвалифицированные рабочие (зарплата 35–70 тыс. руб.), программисты (в данный момент на сервисе Яндекс.Работа — 40 вакансий программистов в Петербурге с зарплатой от 100 тыс. руб.), инженерно-технические специалисты (они в большом дефиците), квалифицированные маркетологи (зарплата от 70 тыс. до 200 тыс. в месяц), а также менеджеры продаж (от 100 тыс. руб.).

Самые высокие зарплаты в Краснодарском крае предлагают топ-менеджерам (в среднем 70 тыс. руб.), специалистам производственной сферы (в среднем 30 тыс. руб.), работникам сферы продаж (в среднем 27, 5 тыс. руб.). В ряд наиболее интересных по зарплате вакансий вошли управленцы и руководители из различных сфер: транспорт, строительство, сельское хозяйство, продажи, маркетинг, консалтинг, IT. 

Вас ждут в сфере строительства и развлечений

Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова рассказала, что 26 % соискателей Новосибирска, разместивших резюме на портале Superjob.ru, готовы к переезду в другой город в случае предоставления работы. «В свою очередь, 46 % вакансий, размещенных новосибирскими работодателями, приглашают на работу кандидатов из других регионов», — подчеркивает Валерия Чернецова. Самые мобильные соискатели разместили свои резюме в разделах «Сырьевой сектор» и «Сельское хозяйство», «Строительство, проектирование, недвижимость» и «Промышленность и производство».

По данным Валерии Чернецовой, менее всего настроены на переезд «продажники», кадровики, секретари и администраторы, а также специалисты по страхованию. Наибольшее количество вакансий для иногородних кандидатов зафиксированы в сырьевом секторе (93 %), в сфере искусства и развлечений (67 %), среди топ-персонала (65 %), в промышленности и производстве (62 %), а также строительстве (61 %). Меньше всего иногородних кандидатов ждут в страховании, дизайне, юриспруденции и службах безопасности.

«Безусловно, в городах, где концентрация головных офисов крупных компаний больше, чем в Новосибирске, возможностей для карьерного роста тоже больше. Но считать, что именно переезд может помочь получить повышение зарплаты и уровня жизни, — неверно. Для свершения этой «мечты» должны совпасть несколько факторов. Я такое решение считаю оправданным только в том случае, если кандидат уверен, что у него есть все шансы и не хватает только бóльших возможностей», — поясняет Ольга Парфенова.

Но из Новосибирска не только уезжают. Так, по данным Новосибирскстата, в 2012 году в Новосибирскую область прибыло более 93 тыс. человек, а уехало 71,4 тыс. человек. Миграционный прирост составил более 21 тыс. человек, в том числе 9 тыс. граждан из стран СНГ. Среди прибывших в Новосибирскую область россиян 29 % приехали из Алтайского края, 23 % — из Кемеровской области, 12 % — из Иркутской, 8 % — из Красноярского края, 7 % — из Омской и 5 % — из Томской области.

Лариса Сокольникова
Фото Стаса Соколова