Задачи УТЗПП НГАСУ (Сибстрин)
Сегодня, в условиях динамично меняющихся экономических и
производственных отношений, особенно возрастает значение
производственных практик и роль систематической работы вузов по
содействию распределения своих выпускников для работы по полученной
специальности, а также обеспечению трудовой занятости студентов. В НГАСУ
для решения этой задачи создано Управление трудоустройства, занятости и
производственных практик (УТЗПП). В состав УТЗПП вошли отдел практик и
отдел трудоустройства выпускников и занятости студентов.
Основными задачами УТЗПП являются:
- повышение защищенности молодых специалистов на рынке труда;
- оказание содействия в трудоустройстве выпускникам НГАСУ, а также
всем желающим;
- организация всех видов практик в масштабе университета;
- координация работы кафедр и факультетов, других служб и
подразделений университета по проведению практик.
В соответствии с основными задачами
УТЗПП:
- Обеспечивает консультативную помощь и поддержку студентам,
выпускникам, сотрудникам в поиске и подборе места работы.
- Создает и ведет банк вакансий для выпускников и всех желающих
устроится на работу.
- Ведет поисково-аналитическую деятельность в подборе
работодателей и специалистов на вакантные места.
- Проводит собеседования с потенциальными кандидатами на вакантные
места и представляет их руководителям предприятий и организаций, с
которыми заключены договора о сотрудничестве.
- Ведет базы данных о студентах старших курсов и выпускниках по
специальностям и специализациям.
- Организует, принимает участие в презентациях, тематических
выставках, "Днях карьеры", "Ярмарках вакансий" и других аналогичных
мероприятиях.
- Проводит весь комплекс мероприятий по деятельности и
координации работы кафедр и факультетов, других служб и подразделений
университета по оптимальной организации и проведению практик;
контролирует проведение практики студентов университета.
- Взаимодействует с предприятиями и организациями,
предоставляющими вакансии для выпускников университета, проводит
переговоры и заключает договора с потенциальными работодателями по
вопросам трудоустройства выпускников, занятости и практики студентов.
- Взаимодействует со структурами различного уровня, занимающимися
проблемами кадрового обеспечения и трудоустройства.
- Проводит совещания и другие мероприятия, направленные на обмен
опытом и координацию работы по оказанию содействия в трудоустройстве
выпускников, организации и проведении практик студентов.
- Информирует ректорат, кафедры и факультеты о состоянии,
изменении и перспективы рынка труда молодых специалистов в
строительном комплексе с целью ориентации на подготовку по
специальностям с реальным трудоустройством после окончания НГАСУ.
- Ведет информационную и рекламную работу с целью выявления
потенциальных кандидатов для трудоустройства, вакансий и
работодателей.