Направление деятельности

1. Контроль за ходом выполнения коллективного договора.

2. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.

3. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

4. Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников.

5.  Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.

6. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

7. Материальная поддержка членов профсоюза.

8. Участие в работе профсоюзных объединений на областном уровне.

9. Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.